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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten in der 1:1-Intensivpflege und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint Pflegegruppen für umfassende Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bezahlte Pausen und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben deiner Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Intensivpflege.
- Andere Informationen: Mindestens 14 freie Tage im Monat und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
In der 1:1-Intensivpflege begleitest du einen Klienten in seinem Zuhause und unterstützt ihn dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit deiner Fachkompetenz und deinem Einfühlungsvermögen sorgst du für seine Sicherheit und sein Wohlbefinden. Du bist nicht nur für die Pflege da, sondern auch eine wichtige Bezugsperson im Alltag. Die häusliche Intensivpflege bietet dir ein Umfeld, in dem du dir wirklich Zeit für deine Klient*innen nehmen kannst. 12-Stunden-Dienste im 2-Schichtsystem sorgen für feste und planbare Arbeitszeiten. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Wenn du eine erfüllende Tätigkeit suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte
- Notfallmanagement
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen
Deine Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten
- Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung)
- Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege
- Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Bezahlte Pausen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Harmonisches Team
- Arbeit und Freizeit im Einklang – mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. DIGAB Kurs
Du hast Fragen oder möchtest dich bewerben: Deine persönliche Ansprechpartnerin Sarah Langner ist unter der Handynummer 0511 123 314 10 erreichbar. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du gern per Mail an bewerbung@bipg.de senden oder bewirb dich über unser Online-Formular.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der 1:1 Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Intensivpflege konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallmanagement und der Bedienung medizinischer Geräte vor. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse an diesen Themen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise zu betonen. In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie in der Intensivpflege anstreben und wie du zu ihrem Ziel beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft in der 1:1 Intensivpflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Intensivpflege oder in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die 1:1 Intensivpflege darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne mit Klienten arbeitest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Klienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die 1:1-Intensivpflege wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben deiner Klienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Klienten beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
