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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten in der 1:1 Intensivpflege und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Die DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint drei Pflegegruppen für umfassende Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Pausen und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit viel Zeit für deine Klienten und einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Intensivpflege.
- Andere Informationen: Mindestens 14 freie Tage im Monat durch 12-Stunden-Dienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsplatz
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
In der 1:1-Intensivpflege begleitest du einen Klienten in seinem Zuhause und unterstützt ihn dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit deiner Fachkompetenz und deinem Einfühlungsvermögen sorgst du für seine Sicherheit und sein Wohlbefinden. Du bist nicht nur für die Pflege da, sondern auch eine wichtige Bezugsperson im Alltag. Die häusliche Intensivpflege bietet dir ein Umfeld, in dem du dir wirklich Zeit für deine Klient innen nehmen kannst. 12-Stunden-Dienste im 2-Schichtsystem sorgen für feste und planbare Arbeitszeiten. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Wenn du eine erfüllende Tätigkeit suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte
- Notfallmanagement
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in den Bereichen:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Erfahrung oder Interesse, sich in den Bereich Intensivpflege einzuarbeiten
- Eine kollegiale und gewissenhafte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Zeit für den Klienten (1:1 Versorgung)
- Individuelle Einarbeitung in die Intensivpflege
- Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Bezahlte Pausen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Harmonisches Team
- Arbeit und Freizeit im Einklang - mind. 14 freie Tage im Monat durch 12h Dienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. DIGAB Kurs
Du hast Fragen oder möchtest dich bewerben: Deine persönliche Ansprechpartnerin Sarah Langner ist unter der Handynummer erreichbar. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du gern per Mail senden oder bewirb dich über unser Online-Formular.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der 1:1 Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Intensivpflege konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und Fachkompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, wie du zu ihrem Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Fachpflege: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Deutsche Fachpflege und deren Werte informieren. Verstehe, was sie in der Intensivpflege anstreben und wie du zu ihrem Ziel beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft in der 1:1 Intensivpflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in der Intensivpflege darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne in einem 1:1 Setting arbeiten möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und das Wohlbefinden der Klienten durchscheinen. Erkläre, warum dir die 1:1-Intensivpflege wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben deiner Klienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Pflegeangebots beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
