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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und koordiniere den Übergang von Klinik zu Zuhause.
- Arbeitgeber: DEUTSCHE FACHPFLEGE bietet umfassende Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Prämien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung in unserer eigenen Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Wir sind ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen werden in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften sowie in der Tages- und Kurzzeitpflege versorgt. Wir setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege.
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
- Schnittstelle zwischen Klienten, Angehörigen, Betreuern, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen
- Sicherstellung, dass die Pflegekräfte fach- und sachgerecht im Rahmen des internen Pflegekonzepts, des Pflegeleitbildes sowie im Sinne des Unternehmensleitbildes handeln
Das bringen Sie mit
- Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und/oder zum Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege und/oder Expertenkurs
- Mehrjährige Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Keine geplanten Einsätze in der Pflege
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Qualifikationen und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Mitgliedschaft bei Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | außerklinische Intensivpflege | München Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Gruppe
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | außerklinische Intensivpflege | München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie die Pflege verbessert werden kann. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung eine Führungsrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Erfahrungen und warum dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | außerklinische Intensivpflege | München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stellvertretende Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Stellvertretenden Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und wie du den Übergang von der Klinik zur häuslichen Pflege koordinieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, solltest du deine Führungserfahrung und dein Durchsetzungsvermögen hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
