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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: DeutscheFachpflege ist Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, individuelle Fortbildung und attraktive Zielvereinbarungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Datenschutz in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Rechtswissenschaften/BWL, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgabe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
- Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
- Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
- Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
- Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
- Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen.
- Reisebereitschaft.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens.
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten.
Ihr Ansprechpartner: Stephan Adämmer, Bewerbermanagement, 0800 306 550 00, zukunft@deutschefachpflege.de, DeutscheFachpflege, 59557 Lippstadt.
Datenschutzkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DSGVO und andere relevante Datenschutzgesetze. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele für deren Anwendung in der Pflegebranche nennen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Datenschutz, insbesondere in der Gesundheits- und Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Umsetzung von Datenschutzrichtlinien in einem dynamischen Umfeld zu beantworten. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du Prozesse verbessern und Schulungen effektiv gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems mitbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Bedeutung des Datenschutzes in der Pflegebranche und wie das Unternehmen damit umgeht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenschutz und deine Kenntnisse in MS-Office sowie EDV-Anwendungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Datenschutz und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Betone, wie du zur Einhaltung der Datenschutzrichtlinien beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO
Da die Position des Datenschutzkoordinators stark mit der DSGVO verbunden ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte und Anforderungen gut einprägen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Grundsätzen des Datenschutzes und deren praktischen Anwendungen in einem Unternehmen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und deine Fähigkeit zur Risikobewertung zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich Datenschutzrichtlinien umgesetzt oder Schulungen organisiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle wird enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Datenschutzmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
