Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflege und Unterstützung im Übergang zur außerklinischen Versorgung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teambuilding und Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegeexperte (Pädiatrie) mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch unterschiedliche Fachbereiche.
Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie.
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima.
Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen.
Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement.
Pflegeexperte (Pädiatrie) + 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren in der Intensivpflege.
Intensiv- und Anästhesieweiterbildung (Pädiatrie).
Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf persönliche Einarbeitung und Unterstützung legt. Mit attraktiven Vergütungen, leistungsbezogenen Prämien und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents ergänzt wird. Zudem bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für Pflegeexperten in der Pädiatrie.
Kontaktdaten:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH Recruiting-Team
