Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Onsite-Service-Team und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsende IT-Organisation in einer krisensicheren Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Hansefit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung im Rahmen der 1%-Regelung.
- Individuelle Entwicklung: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden IT-Organisation im Rahmen unserer Digitalisierungs- und Transformationsstrategie.
- Fachliche Expertise und Kompetenz: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings.
- Benefits und Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
- Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!
Führung unseres Onsite-Service-Teams für den Bereich Norddeutschland. Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs insbesondere im Bereich Arbeitsplätze und Netzwerkinfrastruktur. Verantwortung für die Standardisierung, Austausch und Optimierung der Hardware unserer Versorgungen, Pflege-WGs und Verwaltungsstandorte. Verantwortliche Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer IT-Landschaft, z.B. bei der Umsetzung von Cloud-Strategien und der Harmonisierung von Infrastruktur- und Service-Standards. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und internen Schnittstellen auch über die IT hinaus.
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), Abschluss an einer Berufsakademie oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich IT Operations, IT Infrastructure, Workplace oder Service Management. Erfahrung in der Personalführung wünschenswert. Sehr gute technische und analytische Fähigkeiten. Expertise in Microsoft Infrastruktur, MS Azure, ITSM. Von Vorteil: ITIL-relevante Zertifikate wie z.B. ITIL-Foundation; ITIL-Managing Professional, MS Azure Fundamentals, MS Azure Administration oder vergleichbare Fort- und Weiterbildungen.
Leitung Onsite-Services IT (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege Holding GmbH
Als Arbeitgeber in der wachsenden IT-Branche bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer innovativen Digitalisierungsstrategie. Genießen Sie eine flexible Arbeitswelt mit modernen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Corporate Benefit-Programm und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen flache Hierarchien und offene Kommunikation im Vordergrund, sodass Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Fachpflege Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Onsite-Services IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Onsite-Services IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in Bezug auf IT Operations und Infrastruktur. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation im Unternehmen. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und welche Fragen du zur Unternehmenskultur hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Infrastruktur, MS Azure und ITSM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du Personal geführt oder Teams geleitet hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an Weiterbildungsangeboten und wie du dich in der wachsenden IT-Organisation weiterentwickeln möchtest.
