# Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in AscherslebenDie DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.## **Dein neuer Job****Pflege, die sich nicht wie ein Hamsterrad anfühlt? Gibt’s. Echt jetzt.**Keine Hetze, kein Durchrauschen, kein Dienst nach Plan. Sondern echte Nähe. Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der häuslichen 1:1-Intensivpflege bist du nicht nur eine Nummer auf dem Dienstplan, sondern jemand, der täglich Lebensqualität schenkt – mit Fachwissen, Empathie und einem Team, das hinter dir steht.Unser Klient aus **Aschersleben** freut sich auf deine professionelle Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Dienstzeiten sind im **Tagdienst von 07:00 bis 19:00 Uhr** und im **Nachtdienst von 19:00 bis 07:00 Uhr.**## **Deine Aufgaben*** Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei.* Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.* Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.* Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.## **Deine Qualifikation*** Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege* Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf* Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke**Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!**## **Deine Vorteile*** Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma* **Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen*** Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre* **14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance – ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität*** Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt* Zeit für deine Klient\\*innen – Kein Klinikstress* **Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie*** Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast* Betriebliche Altersvorsorge* **Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen*** **Company Bike** – Damit du auch privat Vollgas geben kannst* Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten* **Corporate Benefits:** shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken* **Jobfunk: Werbe neue Kolleg\\*innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit**## **Deine Ansprechpartnerin**Viktoria MantikBewerbermanagement* 0800 3017555* zukunft@deutschefachpflege.de## Jetzt direkt online bewerbenBewerbungsunterlagen - max. 10MB (optional)### Hierher ziehen & fallen lassenoderDateien auswählen0 von 10DatenschutzMit dem Absenden bestätige ich die Datenschutzinformation für Bewerbende gelesen zu haben und bestätige diese.Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flugzeug.Felder mit Sternchen (\\*) sind Pflichtfelder.Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Aschersleben Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen. Zudem setzen wir auf innovative digitale Technologien, um die Pflegequalität zu steigern und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten.
