Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme
- Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
- Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
- Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen
- Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsysteme
- Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
- Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
Aufstiegs- und Karrierechancen, Corporate Benefits, Faire Bezahlung und Zulagen, Fort- und Weiterbildung, Unbefristeter Vertrag, Hansefit
#J-18808-Ljbffr
Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford in Bunde Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen. Zudem setzen wir auf innovative digitale Technologien, um die Pflegequalität zu steigern und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten.
