Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir engagierte*n Überleitmanager*innen, die mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern in Baden-Württemberg – insbesondere in den Postleitzahlgebieten PLZ 72, 77-79, 87-89 (südliches Baden-Württemberg) und PLZ 69-71, 73-74, 76 (Heidelberg, Stuttgart und Karlsruhe) aktiv ausbauen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echter Fürsorge für die Menschen, die sich uns anvertrauen!
Aufgaben
- Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
- Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
- Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
- Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
- Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
- Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
- Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
- Kommunikationsstärke, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
- Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
- Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefit-Programm, Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge
Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber setzt DEUTSCHEFACHPFLEGE auf eine starke regionale Vernetzung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der außerklinischen Intensivpflege mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorantreiben können. Profitieren Sie von einem starken Team, das sich für qualitativ hochwertige Pflege einsetzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.
