Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Überleitung von Kliniken und berate Klienten und Angehörige.
- Unternehmen: Deutsche Fachpflege ist ein wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Wirtschaft, Erfahrung im Case Management und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege.
Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung.
Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft
- Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Professionelles Teambuilding
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen, Messen oder Kongressen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und präsentiere dich dort. So kannst du wertvolle Kontakte zu Zuweisern und anderen Fachleuten knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Case Management und in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation mit Klienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position eine überregionale Präsenz erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Case Manager. Erkläre, warum du dich für die außerklinische Intensivpflege interessierst und was dich an der Deutschen Fachpflege reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege, Case Management oder Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten und Angehörigen gearbeitet hast.
Kenntnisse und Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie dein Wissen über einschlägige Gesetze und Verordnungen deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten prominent in deiner Bewerbung erscheinen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab:Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und betone, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen weiter zu erläutern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Case Management und in der außerklinischen Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle Netzwerkarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Zuweisern, Providern und Kostenträgern zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich Netzwerke geschaffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Kollegialität und das Betriebsklima abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
