Deine neue Job-Position
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit für eine Teamleitung in der 1:1‑Intensivpflege in Bramsche. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem großartigen Team und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben
- Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und damit Schnittstelle zur Pflegedienstleitung.
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD‑Prüfungsrichtlinien.
- Dienst- und Urlaubsplanung.
- Fort- und Weiterbildungsplanung.
- Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen.
- Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
- Ansprechpartnerin für Klient*innen, deren Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kooperationspartner*innen.
Deine Qualifikation
- Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder‑) Krankenpflege.
- Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
- Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Benefits
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
- Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge.
- Prämie für Teamleitung (3.500 €) je nach Position.
- Hansefit-Angebot; Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten; strukturierte Einarbeitung.
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre; unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Fort- und Weiterbildungsangebote in der eigenen Pflege‑Akademie.
Ansprechpartner
Nadja Hahn
Bewerbermanagement
0800 000 55 45
work@deutschefachpflege.de
Bewerbung
Jetz direkt online bewerben oder per Mail bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Prämie von 3.500 € für Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Bramsche in Epe Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen. Zudem setzen wir auf innovative digitale Technologien, um die Pflegequalität zu steigern und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten.
