Heimleitung (m/w/d) Burghausen
84489 Burghausen
Einsatzort
- Ambulante Pflege
- Ambulante Wohngemeinschaft
- Senioren Wohngemeinschaft
- Stationäre Pflege
Tätigkeitsbereich
Amalia Kranken- und Intensivpflege GmbH
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein deutschlandweit tätiger Verbund aus rund 90 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken – von der Altenpflege über die Krankenpflege bis hin zur Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Versorgung ist wohnortnah, individuell und immer am Menschen orientiert: in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften sowie in der Tages- und Kurzzeitpflege. Im Mittelpunkt stehen die Klient*innen, ihre Lebensqualität, Selbstbestimmung und Sicherheit.
Dein neuer Job
Der Pflegedienst Amalia gehört zum Verbund der DEUTSCHEFACHPFLEGE und betreut Pflegebedürftige in ambulant betreuten Wohngemeinschaften in Burghausen. Als Heimleitung übernimmst du Verantwortung dort, wo sie zählt: Du sorgst dafür, dass unsere Klient*innen bestmöglich versorgt werden, dein Team gut geführt ist – und alles läuft, wie es laufen soll. Du gestaltest aktiv mit, arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und kannst deine Handschrift wirklich hinterlassen. Für das Amalia - Haus am Panoramaweg in Burghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung in den zugeordneten Wohngruppen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams – von der Einsatzplanung bis zum jährlichen Mitarbeitergespräch
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Personalbedarfsplanung und relevante KPIs
- Durchführung von Aufnahmegesprächen sowie Abschluss und Evaluation von Pflegeverträgen
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements gemäß QM-Handbuch
- Steuerung verwaltungstechnischer Prozesse, Kassenbuchführung und Bestellwesen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Sozialdiensten, Krankenhäusern und Ärzt*innen
- Aktive Teilnahme an Heim- und PDL-Besprechungen sowie Pflichtfortbildungen
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch die Bereichsleitung
- Handlungsspielraum und echte Gestaltungsmöglichkeiten in deiner Leitungsrolle
- Fach- und Führungskräfteentwicklung im gesamten DEUTSCHEFACHPFLEGE-Verbund
- Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und transparenter Kommunikation
- Mitgliedschaft im BoniKlub – mit exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen
- Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus rund 90 Pflegediensten
Deine Qualifikation
- Anerkannte Pflegefachkraft gemäß § 16 Abs. 1 oder gleichgestelltes Studium gemäß § 57 Abs. 3 oder abgeschlossene Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 70–73
- Mindestens ein Jahr hauptberufliche Tätigkeit im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung mit Personalmanagement und Dienstplanung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Dein Ansprechpartner
Julian Magosch – Bewerbermanagement
Telefon: 0800 222 80 40
Email: jobs@deutschefachpflege.de
#J-18808-Ljbffr
Heimleitung (m/w/d) Burghausen Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen. Zudem setzen wir auf innovative digitale Technologien, um die Pflegequalität zu steigern und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten.