Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege gesucht!
Du weißt, wie gute Pflege geht – und willst, dass sie genauso auch gelebt wird? Dann könnten wir ein „Perfect Match“ sein. Wir sind »Lynn's Best«, ein Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE und spezialisiert auf die Versorgung von intensivpflichtigen Kindern und Erwachsenen. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung für unser Team, die nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten will. Jemanden, der Verantwortung übernimmt – für Menschen, für Qualität, für ein Team, das zusammenhält. Unsere Spezialisierung: außerklinische Intensivpflege. Herausfordernd? Ja. Aber auch unglaublich sinnstiftend. Bei uns bekommst du den Raum, Entscheidungen zu treffen, Dinge zu verändern und gemeinsam mit uns eine Pflege zu schaffen, die mehr ist als nur Standard.
Dein neuen Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien
- Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement
- Dienstplangestaltung
- Ansprechpartner(m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d), Klient (m/w/d) und Angehörige
Deine Vorteile
- unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
Deine Qualifikation
Ein 3-jähriges Pflegeexamen als:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann (m/w/d)
Dein Ansprechpartner
Ulrike Pirwitz
Telefon: 0800 222 80 40
E-Mail: jobs@deutschefachpflege.de
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege gesucht! in Marktredwitz Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen. Zudem setzen wir auf innovative digitale Technologien, um die Pflegequalität zu steigern und unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten.
