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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die außerklinische Intensivpflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und fördere die Selbstbestimmung unserer Klient*innen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH ist ein Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, welche auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege von Erwachsenen spezialisiert ist. Wir versorgen unsere Klient*innen ambulant in Wohngemeinschaften oder im eigenen Zuhause. Dabei setzen wir einen besonderen Fokus auf eine individuelle und bedürfnisorientierte Pflege, um die Selbstbestimmung unserer Klient*innen zu fördern.
Du bist ambitioniert und dein Herz schlägt für außerklinische Intensivpflege? Du hast Lust, ein Team zu führen und Pflege aktiv mitzugestalten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt wagen? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deiner Rolle als Pflegedienstleitung übernimmst du eine zentrale Führungsrolle für unsere ambulanten Intensivpflege-Wohngemeinschaften und Einzelversorgungen in Baden-Württemberg und bist eine wichtige Ansprechperson für dein Team. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Pflegeteams und stellst eine strukturierte, reibungslose Zusammenarbeit in der außerklinischen Intensivpflege sicher.
- Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige, professionelle Pflegeleistung gemäß den geltenden fachlichen Standards und S2‐Leitlinien und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung um.
- Im Aufnahme‐ und Einsatzmanagement setzt du die personellen Ressourcen deines Teams vorausschauend, effizient und bedarfsgerecht ein.
- Du förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen durch Anleitung, Coaching und kontinuierliche fachliche Unterstützung im Pflegealltag.
- Du führst regelmäßige Kunden‐, Angehörigen‐ und Teamgespräche und sorgst für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
- Die Erstellung, Steuerung und Optimierung der Dienst‐ und Urlaubspläne gehören ebenso zu deinen zentralen Aufgaben.
- Außerdem stellst du eine vollständige, sorgfältige und gesetzeskonforme Pflegedokumentation sowie die ordnungsgemäße Führung aller Leistungsnachweise sicher, wie sie in der außerklinischen Intensivpflege gefordert werden.
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Wünschenswert: Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivpflege und/oder zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch unterschiedliche Fachbereiche
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
- Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Baden-Württemberg Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Baden-Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die außerklinische Intensivpflege durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH und deren Fokus auf individuelle, bedürfnisorientierte Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen in der Intensivpflege gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine zentrale Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter förderst und eine positive Teamdynamik schaffst.