Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die liebevolle Pflege eines besonderen Kindes durch und arbeite im Tag- und Nachtdienst.
- Arbeitgeber: BIPGruppe – ein starkes Team in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie bis zu 2.500 €, unbefristeter Vertrag, halber Monat frei.
- Warum dieser Job: Werde Pflegeheld*in und mache einen echten Unterschied im Leben eines jungen Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Job Description
Über unsAnkommen, Pflege lebenHallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten.
Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.Dein ArbeitsplatzWerde Pflegeheld*in für ein besonderes Kind und sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 2.500 €Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine Tätigkeit mit Sinn, Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann bist du bei der bipG, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, genau richtigFür die liebevolle Versorgung eines jungen Patienten in Diepholz suchen wir Verstärkung im Tag- und Nachtdienst. Und das Beste: Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit möglich, damit du dir direkt ein Bild machen kannstDu bist neu in der außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem, wir machen dich fit Mit unserem 120-stündigen Basiskurs begleiten wir dich Schritt für Schritt in deinen neuen Fachbereich.Deine AufgabenDu führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen GerätschaftenDu kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitetDu bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständigDu gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse ein und hast auch für die Eltern ein offenes OhrDein ProfilEin dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-KrankenpflegeWünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der IntensivpflegeViel Herz und Leidenschaft für den PflegeberufEinfühlungsvermögen und KommunikationsstärkeDeine VorteileCorporate BenefitsCorporate BenefitsDank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z.
B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.Unbefristeter VertragUnbefristeter VertragBei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.Halber Monat freiHalber Monat freiBei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei.
So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.Mitgestaltung DienstpläneMitgestaltung DienstpläneDu planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.Fort- und WeiterbildungFort- und WeiterbildungBleibe fachlich fit.
Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.Faire Bezahlung und ZulagenFaire Bezahlung und ZulagenBei uns bekommst du ein faires Gehalt.
Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.Company-BikeCompany-BikeMit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit?
Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.Deine AnsprechpersonIch stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Melanie Haak WhatsApp/Signal)
Willkommensprämie für Pflegefachkraft Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Willkommensprämie für Pflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation! So kannst du dir direkt ein Bild von der Arbeit und dem Team machen. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Willkommensprämie für Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du schon in der Intensivpflege gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die BIPGruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der BIPGruppe machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und empathisch auf Patienten eingehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die BIPGruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du im Team spielst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen am meisten Freude bereitet. Authentizität ist der Schlüssel!