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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenbankarchitekturen für Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen im Herzen von Frankfurt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, Deutschland-Ticket, Essenszuschuss und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenbankadministration und Kenntnisse in MS SQL, PostgreSQL und DevOps.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ProfilStudium der Informatik oder vergleichbare praktische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von DatenbankenErfahrung mit MS SQL, PostgreSQL, Maria DB, Maria DB Column Store, Galera ClusterKenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von DevOpsKenntnisse und Erfahrung in der Anwendung agiler SoftwareentwicklungsmethodenAnalytisches, wirtschaftliches, lösungs- und prozessorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum wir?Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.Weitere Benefits:Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDeutschland-Ticket als Job-TicketEssenszuschuss, Gratisgetränke, HonigErgonomische ArbeitsplätzeHybrides ArbeitenAttraktive VersicherungsvorteileEintracht-Frankfurt-TicketsKostenloser Eintritt ins Städel-MuseumAufgabenDesign von Datenbankarchitekturen, insbesondere für Skalierbarkeit und SicherheitAuswahl geeigneter Datenbanktechnologien (relational, NoSQL, Cloud-Dienste)Unterstützung bei Datenmodellierung und GovernanceInstallation, Konfiguration und Patchen von Datenbanken (z.B. MS SQL, PostgreSQL, Maria DB, Maria DB Column Store, Galera Cluster)Performance-Tuning und MonitoringBackup & RecoveryBenutzerverwaltung und ZugriffskontrolleUmsetzung von SicherheitsrichtlinienAutomatisiertes Monitoring, Self-Healing MechanismenCI/CD für DatenbankschemataHochverfügbarkeit und Infrastruktur-Skalierung #J-18808-Ljbffr
Database Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Familienversicherung AG
Kontaktperson:
Deutsche Familienversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Database Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Database Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Database Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Datenbankadministration. Liste deine relevanten Fähigkeiten und Projekte auf, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeig uns, wie du MS SQL, PostgreSQL oder andere Technologien angewendet hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Datenbanktechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS SQL, PostgreSQL und Maria DB. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenbankadministration und DevOps verdeutlichen. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und agile Methoden. Teile Ideen, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen könntest, und zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
