Aufgaben
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und managen der IKT-Risiken gem. DORA unter Anlehnung von Standards u.a. ISO 27001 und BSI-Grundschutz
- Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zu IT-Sicherheitsvorfällen
- Operative Steuerung eines externen IT-Security-Dienstleisters
- Analyse aktueller Sicherheitsanforderungen bzw. der aktuellen Bedrohungslage, Entwicklung und Implementierung von Präventivmaßnahmen
- Erstellung und Pflege fortlaufender Dokumentationen zu IT-Security-Themen
- Konzeption und Erprobung neuer Technologien und Verfahren im Bereich IT-Security
- Notfallmanagement zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit auf Notfälle, Cyberangriffe und anderen betrieblichen Störungen. Dazu gehören die Pflege und das Testen von Notfallmaßnahmen sowie die schnelle Kommunikation und Koordination in Krisensituationen.
- Verantwortung für die Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen verbunden mit der Aktualisierung von Handlungsempfehlungen und Notfallplänen
- Entwicklung, Steuerung und Durchführung von kontinuierlichen Awareness-Kampagnen (Schulungen und Sensibilisierung) für Mitarbeiter
Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder der IT-Sicherheit bzw. ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Sicherheit, z. B. Packet Sniffer, Vulnerability Scanner, Log Management-Systeme
- Kenntnisse zur Informationssicherheit und/oder im IT-Risikomanagement sowie einschlägiger Standards zur Informationssicherheit (ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz, VAIT oder BAIT, MaRisk), grundlegende Kenntnisse der DORA sind vorteilhaft
- Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Proxy, Logging, Netzwerkinfrastruktur
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements wünschenswert
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Flexibilität sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsvorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
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Kontaktperson:
Deutsche Familienversicherung AG HR Team