Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Presse- und Medienarbeit und entwickle moderne Kommunikationskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Frankfurts mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, Deutschland-Ticket, Essenszuschuss und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versicherungswelt und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Presse- und Medienarbeit des Unternehmens
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Multiplikatoren
- Entwicklung und Umsetzung moderner Kommunikations- und PR-Konzepte mit Fokus auf digitale Kanäle und Reichweitenaufbau
- Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Fachbeiträgen, Interviews, Reden und Kommunikationsunterlagen
- Proaktive Platzierung von Unternehmens-, Produkt- und Experten-Themen in relevanten Medien
- Beratung des CEO sowie des Managements in allen Fragen der externen Kommunikation
- Steuerung und Vorbereitung von Pressegesprächen, Interviews, Veranstaltungen und Medienanfragen
- Monitoring von Medienberichterstattung, Markttrends und Reputation des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen
- Unterstützung bei Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Nutzung moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Perplexity) zur Recherche, Content-Erstellung und Effizienzsteigerung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, PR-Agentur oder im Journalismus
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen und im Aufbau von Medienpräsenz
- Sehr gutes Verständnis für klassische Medienarbeit sowie moderne Kommunikationsformate und digitale Kanäle
- Ausgeprägtes Gespür für Themen, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Vorständen, Führungskräften und Medienvertretern
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Analyse-Tools sowie modernen KI-Anwendungen
Warum wir?
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsvorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
Press & Corporate Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Familienversicherung AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschland-Ticket, Essenszuschüssen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Familienversicherung AG Recruiting-Team
