Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung von TYPO3-Extensions gemÀà spezifischen Anforderungen und FunktionalitÀten
- Implementierung und Konfiguration von Backend-Modulen in TYPO3, um benutzerdefinierte VerwaltungsfunktionalitÀten bereitzustellen
- Sicherstellung der hohen Performance und Skalierbarkeit von DFV-Websites
- Integration externer Systeme und APIs in die TYPO3-Plattform
- Code-Reviews fĂŒhren und Verbesserung der Automatisierungsprozesse voranbringen
- Erstellung technischer Dokumentationen und UnterstĂŒtzung des Teams bei der Nutzung neuer Backend-Funktionen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich TYPO3 Backend Entwicklung
- Fundierte Erfahrung in der PHP-Programmierung (Extbase, MVC, etc.) und tiefgreifendes VerstÀndnis der TYPO3-Architektur
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von TYPO3-Extensions und -Modulen
- Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere MySQL, und Kenntnisse in der Optimierung von Datenbankabfragen
- Kenntnisse in modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden, einschlieĂlich Versionskontrollsystemen wie Git
Warum wir?
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer NÀhe zur Alten Oper sowie eine familiÀre AtmosphÀre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, ProfessionalitÀt und Spaà an der Arbeit aus. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, GratisgetrÀnke, Honig
- Ergonomische ArbeitsplÀtze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsvorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins StÀdel-Museum
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TYPO3 Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Familienversicherung AG
Als TYPO3 Backend Entwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, das durch eine familiĂ€re AtmosphĂ€re und flache Hierarchien geprĂ€gt ist. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits wie ein Deutschland-Ticket, EssenszuschĂŒsse und ergonomische ArbeitsplĂ€tze, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Kontaktperson:
Deutsche Familienversicherung AG HR Team