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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstruktur und entwickle nachhaltige Strategien für unser gemeinnütziges Projekt.
- Arbeitgeber: Deutsche Finanzhilfe - eine Organisation für finanzielle Bildung und Verbraucherorientierung.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Einfluss auf finanzielle Stabilität und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Strategische Rolle mit direkter Auswirkung auf unsere Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Bildung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und Interesse an gemeinnützigen Strukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung für Kinder, Eltern und Lehrkräfte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswürdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. Dafür besetzen wir die Rolle des Chief Financial Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und Markenführung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Finanzstruktur des Vereins einschließlich Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Mittel
- Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Finanzarchitektur für nachhaltiges Wachstum
- Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Mittelverwendung im Rahmen der Gemeinnützigkeit
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fördermitgliedern und finanziellen Unterstützern
- Aktive Mitwirkung in der Akquisition von Finanzmitteln durch direkte Ansprache, Strukturierung von Angeboten und Abschlussbegleitung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Förderern, Partnern und institutionellen Geldgebern
- Sicherstellung transparenter Finanzprozesse und ordnungsgemäßer Buchhaltung in Abstimmung mit steuerlichen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur finanziellen Gesamtsteuerung und Priorisierung von Initiativen
Qualifikation
- Erfahrung im Finanzmanagement, Controlling oder in vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
- Verständnis für Finanzstrukturen in gemeinnützigen Organisationen oder starkes Interesse, sich in diese einzuarbeiten
- Fähigkeit, Finanzstrategien mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Erfahrung oder nachweisbare Stärke in der Akquisition von Mitteln, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungsmodellen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Benefits
- 100 Prozent Remote und vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
- Direkte Einflussnahme auf die finanzielle Entwicklung und Stabilität der Organisation
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrukturen
- Aufbau eines starken Netzwerks im Bereich Förderer, Partner und Impact-Strukturen
- Sichtbare Rolle mit strategischer und operativer Relevanz
Chief Financial Officer (CFO) - Ehrenamtlich | 100 % Remote Arbeitgeber: Deutsche Finanzhilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Finanzhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (CFO) - Ehrenamtlich | 100 % Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Unterstützer zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre finanziellen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Organisation und bringe deine Ideen ein, wie du zur finanziellen Stabilität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (CFO) - Ehrenamtlich | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des CFO brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzmanagement und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Finanzwelt den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Finanzhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Vision und den Werten der Deutschen Finanzhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzmanagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Mission des Vereins verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder Mittel akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle des CFO verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Organisation durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen. Teile deine Vision, wie du zur finanziellen Stabilität und zum Wachstum des Vereins beitragen möchtest.