Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wandels in der Wissenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Koordinator*in IT und Digitalisierung
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft.
Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung.
Die Gruppe "Organisationsentwicklung und Transformation" ist Teil der Zentralverwaltung der DFG und begleitet die Geschäftsstelle bei der Weiterentwicklung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen.
In der Gruppe sind die Teams "Nachhaltigkeit, Projekt- & Prozessmanagement", "Wissensmanagement" sowie "Informationssicherheit & Datenschutzmanagement" gebündelt.
Die Gruppe verbindet damit unterschiedliche fachliche Perspektiven und gestaltet an zentraler Stelle organisationsweite Veränderungs- und Transformationsprozesse für die Geschäftsstelle mit.
- organisatorische und prozessuale Gestaltung und Begleitung der Transformation der DFG-Geschäftsstelle einschließlich der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen- mit Fokus auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
- motivierende und empathische Führung der Gruppe
- strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung des Aufgabenportfolios der Gruppe
- strategische Beratung der Leitungsebenen zu Fragen der Organisationsentwicklung und Transformation
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), mit Bezügen zu Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Informationswissenschaft oder verwandten Themengebieten
- umfangreiche Führungserfahrung, strategische Kompetenzen, sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu fördern
- fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsprozesse, idealerweise im Wissenschaftsmanagement
- besondere Erfahrung in der Koordination und Begleitung von Partizipationsprozessen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern
- hohe Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit Kommunikationsstärke
Die Vergütung dieser Position orientiert sich an der Bedeutung der Aufgabe und erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen analog der Besoldungsgruppe B3 BBes O ggf. in einem beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr - 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
- persönliche Auszeit: neben Urlaub Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
- moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
- gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
- #J-18808-Ljbffr
Informatiker (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) bietet Ihnen als Wissenschaftsmanager*in im Bereich Ingenieurwissenschaften in Bonn ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung geprägt ist. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Förderung innovativer Forschungsprojekte beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und Ihre berufliche Entwicklung vorantreibt.
Kontaktdaten:
Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. und die ausgeschriebene Position Informatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
