Revisor*in

Revisor*in

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Revisionsprüfungen im Förder- und Verwaltungshaushalt durch.
  • Unternehmen: Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und modernen Arbeitsplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Revision sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns: Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Wirtschaft, Revision und Compliance“ übernimmt als Vorstandsgruppe vielfältige Beratungsaufgaben und ist für die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung der DFG verantwortlich.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung von Revisionsprüfungen im Förder- und Verwaltungshaushalt der DFG
  • Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung von Fördermitteln für Forschungsvorhaben, insbesondere im Rahmen von Projektprüfungen und Vor-Ort-Prüfungen an Hochschulen
  • Analyse und Bewertung interner Prozesse unter revisionsfachlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Bearbeitung und Prüfung von Hinweisfällen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Berufserfahrung in der Revision (bspw. als Certified Internal Auditor), idealerweise in der Wissenschaft oder im Wissenschaftsmanagement mit Erfahrung in der Finanzierung von Forschungsprojekten
  • analytische und strukturierte Herangehensweise bei komplexen Problemstellungen, Entscheidungsfreude, schnelle Auffassungsgabe und hohe Anpassungsfähigkeit
  • gründliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
  • persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
  • moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
  • gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.901,-- und 7.025,-- € brutto.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung.

Revisor*in Arbeitgeber: Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) bietet Ihnen als Wissenschaftsmanager*in im Bereich Ingenieurwissenschaften in Bonn ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung geprägt ist. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Förderung innovativer Forschungsprojekte beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Chancengleichheit, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und Ihre berufliche Entwicklung vorantreibt.

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.

Kontaktdaten:

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revisor*in erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor*in mit Bravour zu bestehen

Revisionsprüfung
Prüfung von Fördermitteln
Analyse interner Prozesse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Berufserfahrung in der Revision
Analytische Herangehensweise
Entscheidungsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V. vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.