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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Verwaltung von Personalprozessen sowie Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe mit rund 900 Mitarbeitern im Bereich Eierproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalthemen, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wöchentlichem Obstkorb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe "Deutsche Frühstücksei" ist ein international agierender Unternehmensverbund mit rund 900 Mitarbeitern, der sich auf die Produktion und Vermarktung von Eiern und Eiprodukten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lohne einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position eignet sich auch für motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger, die Interesse daran haben, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Daten im Zeitwirtschaftssystem
- Mitarbeit bei allen administrativen Prozessen im Bewerbermanagement und in der Personalverwaltung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an Themen rund um Personal, Abrechnung und Administration
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
Benefits
- Sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Faire Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
- Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, eigene Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu betreuen
- Angenehmes Betriebsklima und kollegiale Arbeit im Team
- Kurze Entscheidungswege für Ihr selbständiges Arbeiten
- Wöchentlicher Obstkorb
Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf an: Deutsche Frühstückei GmbH Gewerbering 31 a, 49393 Lohne Telefon: 0 44 42 / 945 – 285 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger geeignet! Arbeitgeber: Deutsche Frühstücksei GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Frühstücksei GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger geeignet!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Frühstücksei GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deinen Traumjob schneller zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger geeignet!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Position zum Ausdruck bringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Frühstücksei GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Deutsche Frühstücksei GmbH aneignen. Schau dir ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder in der Verwaltung unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.
✨Zeige deine Motivation
Mach deutlich, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Erkläre, was dich an der Arbeit im Personalwesen fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.