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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung und Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für das Badewesen – führend in der Bäderbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt eines wichtigen Verbands und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Rechnungswesen und Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In direkter hierarchischer Stabstellenangliederung an die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Allein-Buchhalter/in (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung in Vollzeit.
Wer wir sind: Die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen (DGfdB) ist mit 1 500 Mitgliedern aus dem Bereich der öffentlichen Schwimmbäder – darunter etwa 1 000 Badbetreiber/-innen, 300 Architektur- und Ingenieurbüros, 180 Hersteller und 20 Verbände – die wichtigste Plattform Deutschlands und Europas für Bäderfragen. Der Verband, bestehend aus einem wirtschaftlichen Verein und einer GmbH, mit Sitz in Essen wird im Markt als starker Partner wahrgenommen, der ein breites Leistungsportfolio anbietet.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Abwicklung der buchhalterischen Vorgänge des Vereins UND der GmbH
- Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung mit Mahnwesen
- Zahlungsverkehr, Kasse und Kontenpflege
- Lohn- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung in Abstimmung mit unserer Steuerberatung
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Betreuung bAV (VBLU und Andere)
- Beratung der Geschäftsführung in Finanzfragen
- Ansprechpartner/-in für interne und externe Schnittstellen
- Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projektaufgaben
Das sind Sie
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- selbstständige, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
- einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen mit Kostenrechnung, Finanz-, Lohn- und Anlagenbuchhaltung und der Personalverwaltung, sowie in der digitalen Datenerfassung
- idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität mit MS-Office- und DATEV-Kenntnissen
- wesentliche Mitwirkung bei der weiteren Implementierung von Datev, eines DMS, der Warenwirtschaft sowie der papierlosen Buchhaltung
- Analyse- und Prognosefähigkeiten für Vorhersagen über die Finanzentwicklung
- verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- strukturierte Einarbeitung, in der wir uns individuell Zeit nehmen
- zeitlich und örtlich flexibles Arbeitszeitmodell nach Ihrer aktuellen Lebenslage
- inhaltlich flexibler Arbeitsumfang in Abstimmung mit der Steuerberatung
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, AG-finanzierte BAV sowie Mobilitätsbudget
- flache Hierarchien, kollaborative Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Weg zu uns
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Geschäftsführer Christian Mankel per E-Mail als PDF an c.mankel@dgfdb.de bis zum 15.06.2025 übersenden. Für fachliche Rückfragen steht die aktuelle Stelleninhaberin Frau Kehnel unter 0201/878969-26 zur Verfügung, die nach der Übergabe und Ihrer Einarbeitung in den Ruhestand ausscheidet.
Allrounder als Allein-Buchhahlter/-in und Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft f. d. Badewesen e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft f. d. Badewesen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allrounder als Allein-Buchhahlter/-in und Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in MS-Office und DATEV hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann ein echter Pluspunkt sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allrounder als Allein-Buchhahlter/-in und Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Allein-Buchhalter/in und Personalsachbearbeiter/in passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft f. d. Badewesen e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für das Badewesen und ihre Rolle im Bereich der öffentlichen Schwimmbäder. Verstehe die Herausforderungen, vor denen sie stehen, und überlege, wie deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in MS-Office und DATEV wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch erwähnen, wie du zur Implementierung neuer Systeme beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die kollaborative Zusammenarbeit zu erfahren. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.