Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026
Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026

Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026

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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere IT-bezogene Aufgaben und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten mit.
  • Arbeitgeber: Die GIZ setzt sich seit über 50 Jahren für globale Entwicklungspolitik ein.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Jobtickets und Unterstützung für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld und mache einen Unterschied in der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss der mittleren Reife oder höher, Interesse an IT und kaufmännischen Themen.
  • Andere Informationen: Ausbildung beginnt im August 2026, mit der Möglichkeit zur Verkürzung auf 2,5 Jahre.

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Ihre Berufsausbildung hat für die GIZ einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie fördern, Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen und Sie zu einem Teil unseres Teams werden lassen.
Ihre beruflichen Perspektiven in diesem modernen Ausbildungsberuf liegen in unserem IT-Bereich, in Projekten der Digitalisierung oder an der wichtigen Schnittstelle zwischen dem IT-Bereich und unseren verschiedenen Abteilungen und Vorhaben in Deutschland und weltweit.

Ihre Aufgaben

Steigen Sie ein in ein internationales Unternehmen. Als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) organisieren und bearbeiten Sie IT-bezogene Aufgaben und arbeiten in Digitalisierungsprojekten mit. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten, z.B. in der Beschaffung von IT-Ausstattung oder im IT-Controlling.

Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert 3 Jahre. Sie kann je nach Voraussetzungen und schulischen Leistungen während der Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken von ca. 2 Monaten an derBethmannschulein Frankfurt am Main statt.

Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung starten Sie mit spannenden Einführungstagen. Darauf folgen mehrmonatige Einsätze jeweils im IT-Bereich, im kaufmännischen Bereich, und im Personalwesen.

Nach Absprache und Kapazitäten können auch Einsätze an unseren beiden Standorten Bonn und Berlin eingeplant werden.

Ein bis zu dreimonatiger Einsatz in einem unserer Landesbüros ist möglich. Bei der gemeinsamen Wahl des Ortes beachten wir die Vorgaben unserer Stabsstelle Unternehmenssicherheit und unseres Medizinischen Dienstes.

In Ergänzung zum Berufsschulunterricht nehmen Sie an GIZ-internen Bildungsveranstaltungen zu IT-Themen und Prüfungsvorbereitungskursen teil. Damit werden Sie auf den Berufsalltag vorbereitet und für die IHK-Prüfungen fit gemacht.

Ihr Profil

  • Guter Abschluss der mittleren Reife, der Fachhochschulreife oder des Abiturs
  • Ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologien und kaufmännischen Themen
  • Gutes und logisches Denkvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-/ Junk-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Als Anlage fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Anschreiben, die letzten beiden Zeugniskopien und ggf. Praktikumsbescheinigungen bei. Bitte füllen Sie den hinterlegten Online-Fragebogen aus.

Die eintägigen Auswahltage werden voraussichtlich im Herbst 2025 stattfinden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Über uns

YouTube – Ausbildung in der GIZ

Damit Sie Ihre Ausbildung bei uns erfolgreich durchführen können bieten wir Ihnen

  • eine*n persönlichen Ansprechpartner*in während der gesamten Ausbildung
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung – Sie starten mit 1.343 EUR brutto Monatsgehalt im ersten Ausbildungsjahr
  • ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld von 250 EUR brutto pro Jahr
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL) von 26,59 EUR pro Monat
  • Essensgeldzuschuss in Höhe von 60 EUR brutto pro Monat; in unserer Kantine wird täglich u.a. ein veganes Gericht angeboten
  • Büchergeld von 130 EUR zu Beginn der Ausbildung oder Stellung eines Standard-Lehrbuchs
  • technisches Equipment (Notebook, Headset, etc.), um entsprechend der Leitlinien der GIZ mobil arbeiten zu können
  • ein kostenlose Jobticket des RMV
  • vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios und firmeneigene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Erhaltung der eigenen Work-Life-Balance

Wir bereiten Sie innerbetrieblich in verschiedenen Bildungsveranstaltungen auf den Berufsalltag vor.

Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Ob es die täglichen Herausforderungen in unseren Einsatzabteilungen sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung bei der GIZ zu entscheiden.

Wir freuen uns auf Sie!

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Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, die nicht nur auf fachliche Qualifikationen abzielt, sondern auch persönliche Entwicklung fördert. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext ist die GIZ der ideale Ort für engagierte Auszubildende, die einen sinnstiftenden Beitrag zur globalen Entwicklung leisten möchten.
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Kontaktperson:

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GIZ und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Zielen der Organisation hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der GIZ oder im Bereich Digitalisierungsmanagement zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Branche zu erfahren und dich mit Fachleuten auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Auswahltage vor, indem du typische Fragen und Szenarien übst, die während des Auswahlprozesses auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Informationstechnologien und kaufmännische Themen durch praktische Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder Projekte. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für 2026

Interesse an Informationstechnologien
Analytisches Denken
Logisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in IT-Controlling
Verständnis für kaufmännische Prozesse
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die GIZ: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zugeschnitten sein. Betone dein Interesse an Informationstechnologien und kaufmännischen Themen sowie deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.

Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben, die letzten beiden Zeugniskopien und eventuell Praktikumsbescheinigungen beifügst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über das E-Recruiting-System der GIZ einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH vorbereitest

Informiere dich über die GIZ

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) informieren. Verstehe ihre Mission, Projekte und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Organisation interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT und kaufmännisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese während des Interviews unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise kurze Antworten auf Englisch geben oder deine Motivation für das Erlernen von Sprachen erläutern.

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