Civil Peace Service (CPS) Advisor (m/f/d) for Planning, Monitoring, Evaluation (PME) and Learning

Unser Modell für den Erfolg ist ein besseres Leben für alle und sinnvolle Aufgaben für unsere Mitarbeiter. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) die Umsetzung von entwicklungspolitischen Zielen weltweit. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern sind wir an einer Vielzahl von Projekten beteiligt. Wenn Sie einen Unterschied in der Welt machen und sich dabei weiterentwickeln möchten, sind Sie hier genau richtig.

Das Programm des Zivilen Friedensdienstes (CPS) in Westafrika "Förderung des sozialen Zusammenhalts und der friedlichen Nutzung natürlicher Ressourcen in Niger und Benin" zielt darauf ab, den sozialen Zusammenhalt und eine gerechtere, friedlichere und nachhaltigere Nutzung und Governance natürlicher Ressourcen im Kontext mobiler Viehzüchter und des wachsenden Einflusses gewalttätiger extremistischer Gruppen zu fördern. Um dies zu erreichen, konzentriert sich das Programm auf die Förderung lokaler Dialogstrukturen, die darauf abzielen, Konflikte unter Landnutzern und anderen wichtigen Akteuren zu verhindern und zu transformieren, sowie auf die Stärkung und Popularisierung rechtlicher Regelungen und die Vertretung der Interessen von Landproduzenten.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Länderstrategie (TLS); Beratung der Programmkoordination bei der Vorbereitung, Überprüfung und Überwachung der TLS, um die Übereinstimmung mit den CPS-Zielen sicherzustellen.
• Programmplanung & Monitoring; Unterstützung bei der strategischen und operativen Planung, Implementierung eines wirkungsorientierten Monitorings und Integration von Querschnittsthemen wie Konfliktsensibilität, Menschenrechte, Vielfalt/Intersektionalität.
• Programmprojekte & Portfolios; Mitwirkung an neuen Programmvorschlägen und Portfolioentwürfen, Sicherstellung der Einhaltung der Standards des BMZ.
• Projektbezogene Unterstützung; Facilitation von partizipativer Planung, Monitoring und Evaluation mit Partnern; Anwendung geeigneter Werkzeuge, Definition von Rollen und Unterstützung beim Reporting.
• Lernen & Anpassung; Entwicklung von Empfehlungen basierend auf Monitoring-Ergebnissen zur Förderung von Lernen und adaptivem Management.
• Wissensmanagement; Systematisierung von PME-Ergebnissen, Dokumentation guter Praktiken und Einbringung von Erkenntnissen in interne und externe Lernprozesse.
• Vernetzung & Austausch; Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb der CPS-Partner, GIZ CPS-Strukturen, des Konsortiums und der GIZ-Plattformen.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Dokumentationswissenschaft, Wissensmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gewaltprävention und Konflikttransformation, Stärkung des sozialen Zusammenhalts sowie Projektmanagement und -evaluation.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Dialog- und Menschenrechtsarbeit.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen zur Stärkung ihrer Wissensmanagement- und Dokumentationskapazitäten.
• Gute Trainings- und Moderationsfähigkeiten.
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Kenntnisse partizipativer Methoden, einen geschlechtssensiblen Ansatz und Strategien zur Sensibilisierung sowie die Bereitschaft, in konfliktbelasteten Kontexten zu arbeiten.
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse; fließendes Deutsch oder Englisch.

Standortinformationen:

Wir freuen uns, Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie Klima, Einkaufen und Dienstleistungen, der Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Benin zu vermitteln. Die Sicherheitslage erfordert erhöhte Wachsamkeit. Maßgeschneiderte Sicherheitsrisikominderungsmaßnahmen sind für GIZ-Mitarbeiter im Land vorgesehen. GIZ-Mitarbeiter müssen jederzeit die Sicherheitsmaßnahmen einhalten. Bitte überprüfen Sie auch die länderspezifischen Informationen des Auswärtigen Amtes. GIZ betreibt ein professionelles Sicherheitsrisikomanagementsystem im Einsatzbereich. In einigen Fällen kann es spezifische Einschränkungen der Bewegungsfreiheit geben, die von der Umgebung abhängen, in der die Arbeit durchgeführt wird. GIZ erhebt keine Einschränkungen für Lebenspartner und Familienangehörige, die mit Ihnen ins Einsatzland ziehen. Bitte beachten Sie, dass die allgemeinen und persönlichen Lebensbedingungen im Einsatzland auf unterschiedliche rechtliche und soziale Akzeptanz stoßen können. Wir unterstützen Sie gerne mit unserer langjährigen Erfahrung.

Weitere Informationen zu länderspezifischen Hinweisen des Auswärtigen Amtes finden Sie auf deren Website.

Hinweise:

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich auf Bewerbungen von Kandidaten mit einer beruflichen Qualifikation und/oder einem Hochschulabschluss sowie mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Zudem besitzen Sie die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Der tatsächliche Abreisetermin hängt von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes ab.

Über uns:

Die Grundlage für den Dienst als Entwicklungshelfer ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) und ein umfassendes Leistungspaket, das darauf basiert. Dazu gehören unter anderem gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten die Möglichkeit, in einer innovativen, global tätigen Entwicklungsinstitution zu arbeiten. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter sollen wertgeschätzt werden - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.