Vorstand (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ist ein gemeinnütziges Bundesunternehmen. Ihre alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, Hauptauftraggeber ist das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Die GIZ unterstützt die Bundesregierung bei der Erreichung ihrer entwicklungspolitischen Ziele und zählt mit rund 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern zu den international führenden Organisationen ihres Aufgabenfeldes.

Steigende Anforderungen an Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung prägen aktuell die strategische Weiterentwicklung der GIZ. Vor diesem Hintergrund richtet die GIZ ihre Organisation konsequent auf die Herausforderungen der kommenden Jahre aus und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter. Die Berufung erfolgt daher in einer Phase, in der die strategische Weiterentwicklung der Organisation von besonderer Relevanz ist.

Gemeinsam mit ihren Partnern in den nationalen Regierungen weltweit sowie mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft arbeitet die GIZ an wirksamen Lösungen, die Menschen Perspektiven bieten und deren Lebensbedingungen dauerhaft verbessern.

Ihre Aufgaben:

• Dem Vorstand obliegt die gemeinschaftliche Geschäftsführung sowie die strategische Weiterentwicklung der GIZ.
• In gemeinsamer Verantwortung gestaltet er die langfristige Ausrichtung des Unternehmens, sichert dessen wirtschaftliche Stabilität und pflegt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin, dem Aufsichtsrat, den öffentlichen Auftraggebern und den nationalen wie internationalen Partnerinstitutionen.
• Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern Verantwortung für die Zukunft der GIZ übernimmt und deren strategische Weiterentwicklung aktiv prägt.

Die Anforderungen im Einzelnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Breite Erfahrung im Management und in der Führung eines größeren, international tätigen Unternehmens oder einer größeren, international tätigen Organisation
• Belastbare Erfahrungen und Interesse an der internationalen Zusammenarbeit sowie ein tragfähiges Netzwerk in diesem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse sowie Vernetzung im politischen Raum in Deutschland und auf europäischer Ebene einschließlich der Verfahren der Europäischen Union sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien und politischen Prozessen
• Fähigkeit zum Umgang mit Krisensituationen, insbesondere in fragilen Kontexten
• Nachgewiesene Innovations- und Transformationsfähigkeit sowie Planungskompetenz und Erfahrung bei der Vorbereitung und Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
• Ausgeprägtes strategisches Denken, strukturiertes und methodisches Handeln sowie überdurchschnittliche Kompetenz in der internen und externen Kommunikation
• Hohe soziale Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung vielfältiger Teams und Arbeitskontexte im In- und Ausland
• Wertschätzung und Sensibilität in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einer internationalen Belegschaft; Fähigkeit zu motivieren, in der Belegschaft Stärken und Bedürfnisse zu erkennen und Potenziale zu fördern
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch- und Englisch sowie möglichst gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Vereinten Nationen
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere auch in fragile Kontexte.

Aufgrund der Führungs- und Repräsentationsverantwortung wird eine hohe persönliche Präsenz an den Dienstsitzen Bonn und Eschborn sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere auch in Krisenregionen, erwartet.

Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer weltweit führenden Organisation der internationalen Zusammenarbeit in einer Phase tiefgreifender Veränderungen maßgeblich mitzugestalten.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt; die Förderung von Diversität ist daher ein wichtiges Anliegen. Begrüßt werden ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Personen werden im Verfahren besonders berücksichtigt.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Sabine Dreißig und Bernhard Walter gerne zur Verfügung. Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.