Founding Engineer / Head of Technology (m/w/d)

Founding Engineer / Head of Technology (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die technische Plattform für ein bundesweites digitales Herzregister und leite das Tech-Team.
  • Unternehmen: Innovative gGmbH mit Fokus auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen und gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Vorteile: Sichere Finanzierung, faire Bezahlung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung komplexer Datenplattformen und agiler Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Wir sind das Nationale Herz-Netz, kurz NHN – eine neu gegründete gemeinnützige GmbH (gGmbH) mit Sitz in Düsseldorf und 100-%ige Tochter der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK). Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind in Deutschland die häufigste Todesursache und sie verursachen mit 64 Milliarden Euro jährlich immense Kosten im Gesundheitssystem. Es wird also schnell klar: Intensive Forschung an Behandlungsoptionen rettet Leben und spart Geld. Umso erstaunlicher ist, dass die Dokumentation einer Behandlung an der Kliniktür endet. Das behandelnde Krankenhaus hat keinerlei Informationen darüber, wie es den Patienten nach der Behandlung ergeht, weiß also nicht, ob die Behandlung erfolgreich oder überflüssig war. Das sieht nur die Hausärzte oder die Kardiologen vor Ort. Ein Datenaustausch findet nicht statt. Unser Ziel ist es, diese Lücke zu schließen: Wir bauen das erste bundesweite digitale Register für Herz-Kreislauf-Behandlungen auf: Das heißt: alle Informationen an einem Ort. Das ist jetzt möglich, weil wir mit modernster KI-Technologie in Kombination mit medizinischer Spitzenkompetenz in der Lage sind, unterschiedlichste Datenquellen zu vereinheitlichen. Durch das NHN können Ärzte erkennen, wie Therapien unter realen Bedingungen wirken – und Behandlungen dorthin lenken, wo sie tatsächlich den größten Nutzen bringen, sodass Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen eine messbar bessere Versorgung erhalten und länger und mit höherer Lebensqualität leben können. Wir stehen ganz am Anfang. Du steigst zu dem Zeitpunkt ein, an dem noch alles gestaltet wird – die Prozesse, die Kultur, das Wie unserer Arbeit. Was heute entsteht, wird die deutsche Herzmedizin für viele Jahre mitprägen – und Du kannst dabei sein.

Aufgaben

  • Du baust die technische Plattform des NHN, rekrutierst und führst das Tech-Team.
  • Du entwickelst unsere Datenplattform, bestehend aus Backend und Frontend.
  • Du baust die KI-gestützte Extraktion auf, also die Pipelines, die aus unstrukturierten klinischen Dokumenten strukturierte medizinische Daten machen. OCR, NLP und moderne Sprachmodelle gehören dazu, ebenso die Prüfung und Freigabe durch medizinisches Personal. An der Qualität dieser Pipeline entscheidet sich der Erfolg des gesamten Vorhabens.
  • Du sorgst für Interoperabilität, indem Du konsequent auf Standards wie FHIR, HL7 und IHE setzt. So bleiben unsere Daten national wie international anschlussfähig.
  • Du denkst Datenschutz und Sicherheit von Beginn an mit: Privacy by Design, Pseudonymisierung über eine unabhängige Treuhandstelle und die Vorbereitung auf ISO 27001. Die regulatorische Verantwortung trägt unser Head of Legal, mit dem Du eng zusammenarbeitest.
  • Du triffst pragmatische Technologieentscheidungen mit Blick auf Robustheit, Auditierbarkeit und Tempo. Dabei weißt Du, welche Weichen später teuer zu stellen sind und welche man ohne Risiko wieder ändern kann.
  • Du baust das Team auf, zuerst die ersten Entwicklerinnen und Entwickler und ML-Engineers, dann die Struktur dahinter. Externe Partner bindest Du dort ein, wo sie uns schneller machen, ohne dass wir die Kernkomponenten aus der Hand geben.

Qualifikation

  • Du hast komplexe Datenplattformen entworfen und skaliert, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen stark regulierten Umfeld wie FinTech oder Cybersecurity.
  • Du arbeitest ausgesprochen hands-on: Cloud-native Softwareentwicklung und moderne Web-Technologien liegen Dir ebenso wie ML-Entwicklung und MLOps bis hin zum Finetuning großer Transformer-Modelle.
  • Du hast schon einmal etwas von Grund auf gebaut, ohne bestehende Plattform und ohne großes Team im Rücken.
  • Du verbindest technische Vision mit pragmatischer Umsetzung und priorisierst eine Roadmap so, dass früh etwas Lauffähiges existiert.
  • Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards und medizinischen Terminologien sind ein Plus, aber kein Muss. Die medizinische Fachlichkeit kommt aus unserem ärztlichen Team.
  • Du hast Erfahrung darin, agile Teams aufzubauen und die Balance zwischen eigener Entwicklung und externen Partnern zu halten.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, denn unsere Partner sind deutsche Kliniken.
  • Du willst mit Technologie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten.

Benefits

  • Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert: Die Technologie, die Du baust, soll in zwei Jahren in über 60 Kliniken produktiv laufen. Wir treten an, um einen Beitrag zu einem besseren Gesundheitswesen zu leisten, nicht um für Anteilseigner Rendite zu erwirtschaften.
  • Sicheres Umfeld, gesicherte Finanzierung: Als Tochter der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) stehen wir auf einem verlässlichen Fundament. Unsere Finanzierung ist langfristig gesichert. Du bekommst die Aufbaudynamik einer jungen Organisation ohne das übliche Start-up-Risiko.
  • Gestaltungsspielraum und Perspektive: Du verantwortest die technische Architektur von Beginn an und baust den Bereich auf. Die Rolle ist so angelegt, dass sie mit dem NHN und mit Dir wächst.
  • Faire Bezahlung: Eine angemessene, marktübliche Vergütung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Ein modernes, gut erreichbares Büro in Düsseldorf – mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander in einem kleinen Team. Mobiles Arbeiten ist möglich; regelmäßige Präsenz bei Partnern und Stakeholdern in Deutschland wird erwartet.
  • Vollzeitstelle, Beginn nach Absprache, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Founding Engineer / Head of Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK)

Das Nationale Herz-Netz (NHN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine gemeinnützige Ausrichtung und den Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert auszeichnet. In einem dynamischen Umfeld in Düsseldorf hast du die Möglichkeit, innovative Technologien zu entwickeln, die direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen. Mit einer langfristig gesicherten Finanzierung und einem wertschätzenden Teamklima bieten wir dir nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch faire Vergütung und echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer / Head of Technology (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer / Head of Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Plattformentwicklung
Datenplattform-Design und -Skalierung
Cloud-native Softwareentwicklung
Moderne Web-Technologien
Maschinelles Lernen (ML) und MLOps
Finetuning von Transformer-Modellen
Interoperabilitätsstandards (FHIR, HL7, IHE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.