Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Architektur und entwickle innovative Cloud-Lösungen für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Nationale Herz-Netz, ein innovatives Spin-Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie.
- Vorteile: Gestalterische Freiheit, Seed-Funding und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung in der kardiovaskulären Versorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur komplexer Datenplattformen, idealerweise im Health-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Mission & Vision
Das Nationale Herz-Netz (NHN) transformiert die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland. Mit einer eigenen, modernen und KI-getriebenen Forschungsdatenplattform generieren wir systematisch Real‑World Evidence aus der Versorgungspraxis und übersetzen diese in messbare Verbesserungen für Patient:innen. Das NHN erfasst und analysiert Behandlungsdaten sektorenübergreifend und integriert perspektivisch auch die Patient:innen selbst. Somit ermöglicht das NHN eine präzise, datenbasierte Steuerung der kardiovaskulären Versorgung auf nationaler Ebene. Das NHN hat das Potenzial, eine Blaupause für den datengetriebenen Gesundheitsstandort Deutschland zu werden.
Ausgangslage
Das NHN wird als Spin‑Off der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie – Herz‑ und Kreislaufforschung e.V. (DGK) gegründet. Ein Seed‑Funding im zweistelligen Millionenbereich wurde gesichert. Die Ressourcen stehen für eine echte Greenfield‑Entwicklung ohne Altlasten bereit. In einem komplementären Gründungstrio aus CEO, CTO und CSO (Medizin & Wissenschaft) genießen Sie maximale gestalterische Freiheit. Wir suchen eine technologisch exzellente Builder‑Persönlichkeit, die die Architektur von Tag 1 an verantwortet, das Entwicklungsteam aufbaut und interne Stärke klug mit externer Kompetenz und Kapazität kombiniert. Unser Ziel: inner im Zwei‑Jahren‑Rahmen durch funktionierende Implementierungen den Erfolg messbar machen.
Aufgaben
Sie sind der technologische Kopf des NHN und verantworten die technologische Gesamtarchitektur, die Engineering‑Exzellenz und die sichere Skalierbarkeit des NHN. Sie designen und implementieren eine Cloud‑native Plattformarchitektur auf einer souveränen europäischen Cloud und entwickeln AI‑ und Data‑Engineering‑Pipelines zur automatisierten Informationsextraktion aus unstrukturierten klinischen Daten (OCR, NLP) – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen aus Datenschutz, Informationssicherheit, ICH GCP, EU MDR, ISO 13485 und ISO 42005. Sie stellen Interoperabilität durch konsequente Nutzung relevanter Standards (FHIR, HL7, IHE) sicher und implementieren ein Privacy‑by‑Design‑Konzept inklusive Treuhandstellen‑Lösung mit Vorbereitung auf ISO 27001. Sie bauen das Core‑Team auf und steuern externe Entwicklungspartner für eine schnelle Time‑to‑Market und treffen pragmatische Technologieentscheidungen mit Blick auf Robustheit und Auditierbarkeit. Innerhalb des Gründungstrios richten Sie das NHN strategisch aus.
Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen, idealerweise in Health‑Tech oder anderen stark regulierten Bereichen (z. B. FinTech, Cybersecurity). Exzellente „hands on“.
Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK)
Das Nationale Herz-Netz (NHN) bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Spin-Offs zu werden, das die kardiovaskuläre Versorgung in Deutschland revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einer offenen, kreativen Arbeitskultur fördert das NHN nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch die Gestaltung einer zukunftsweisenden, KI-gestützten Plattform. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit zu arbeiten und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Partner und Mentoren treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Begeisterung für das NHN zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Co-Founder / CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das NHN bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz- und Kreislaufforschung e.V. (DGK) vorbereitet
✨Verstehe die Mission und Vision
Mach dich mit der Mission und Vision des Nationalen Herz-Netz (NHN) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Skalierung komplexer Datenplattformen demonstrieren. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit und ISO-Standards. Im Interview kannst du zeigen, dass du diese Aspekte in deine technologische Planung integrieren kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit externen Partnern zu sprechen. Das NHN sucht jemanden, der ein starkes Core-Team aufbauen kann, also zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.