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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik in der Pathologie und Mitarbeit im molekulardiagnostischen Zentrum.
- Arbeitgeber: Robert Bosch Krankenhaus, ein führendes Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pathologie in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Pathologie, idealerweise promoviert.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebote Leitender Oberarzt (m/w/d) Pathologie
Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart, Deutschland
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert Bosch Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzte mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Das Institut ist diagnostischer Partner zweier onkologischer Zentren, dreier Darmzentren, eines Lungenzentrums, eines gynäkologischen Zentrums, dreier Mammazentren, eines Pankreaszentrums und eines Prostatazentrums. Die Abteilung ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das Institut weist ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum mit interessanten und herausfordernden Fällen auf. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Der Institutsleiter ist Referenzpathologe für Lymphknoten- und Hämatopathologie der Deutschen Lymphomstudien, weshalb zahlreiche Konsiliaruntersuchungen auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Im Rahmen des Molekulardiagnostischen Zentrums erhält das Institut zahlreiche Einsendungen zur molekularen Tumordiagnostik, inkl. des „next generation sequencing“.
Stellenbeschreibung
- Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie
- Mitarbeit im molekulardiagnostischen Zentrum
- Mitarbeit im Referenzzentrum für Lymphknoten und Hämatopathologie bei Interesse
- Personalführung, kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht
- Teilnahme an Tumor-, Molekularen und ILD-Boards
- Ausbildung der Assistenten
Sie sind eine aufgeschlossene, leistungsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit, die in einem harmonischen und schlagkräftigen Team arbeiten möchte. Interesse an einer Mitarbeit bei wissenschaftlichen Fragestellungen wird unterstützt, ist aber nicht Bedingung. Für die Stelle des Ltd. Oberarztes besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviert.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- Förderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt
Herr Prof. Dr. German Ott
Leiter der Abteilung für Pathologie
Tel.: 0711/
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Die aktuelle interaktive Broschüre der DGP richtet sich vor allem an angehende Medizinerinnen und Mediziner, die sich für eine Laufbahn im Fachbereich Pathologie interessieren.
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- Zugang zu den jeweiligen CME-Fortbildungen
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Stuttgart, März 2026 Leitender Oberarzt (m/w/d) Pathologie Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Pathologie e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Pathologie e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stuttgart, März 2026 Leitender Oberarzt (m/w/d) Pathologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuttgart, März 2026 Leitender Oberarzt (m/w/d) Pathologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Pathologie arbeiten möchtest und was dich an unserem Institut reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Karriereportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Pathologie e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Robert Bosch Krankenhaus verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere in der Pathologie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pathologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Fälle zu sprechen, die du diagnostiziert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
In einem harmonischen Team zu arbeiten, ist wichtig. Zeige während des Interviews, dass du eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit bist. Teile deine Gedanken über kollegiales Miteinander und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.