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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Mitgliedermanagement und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter HR-Verband mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert in HR, BWL oder ähnlichem; kommunikativ und teamorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir Fachstudien und bieten weitere Services für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.
Wir sind ein motiviertes, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen dich als WerkstudentIn Mitgliedermanagement & Events.
Aufgaben- Du unterstützt uns im administrativen Mitgliedermanagement.
- Dabei erfasst und pflegst du Mitglieder- und Kundendaten sorgfältig und zuverlässig.
- Du hilfst bei der organisatorischen Vorbereitung und Koordination unserer Veranstaltungsformate, z. B. bei Erfahrungsaustauschtreffen.
- Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei laufenden Projekten und Ad-hoc-Aufgaben und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Du bist aktuell immatrikuliert, z. B. in den Bereichen HR, Erwachsenenpädagogik, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Freude daran, mit Mitgliedern und Kunden telefonisch und per E-Mail zu kommunizieren.
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift; Rechtschreibung und Zeichensetzung sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und fühlst dich in einem kleinen, dynamischen Team wohl.
- Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel) ist dir vertraut.
- Flexible Arbeitszeiten (20 Std / Woche mit Homeoffice-Möglichkeit)
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten
- Attraktiver Standort in Berlins Mitte
- Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang
- Faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld
- Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung
WerkstudentIn Mitgliedermanagement & Events (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WerkstudentIn Mitgliedermanagement & Events (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Deutschen Gesellschaft für Personalführung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im HR-Bereich und über die Veranstaltungen, die die Gesellschaft organisiert. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WerkstudentIn Mitgliedermanagement & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Achte auf Details: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Mitgliedermanagement und bei Events passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du im Mitgliedermanagement oder bei der Organisation von Events erfolgreich warst. Diese Geschichten machen dich greifbarer und unterstreichen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitgliedern und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du dich am Telefon oder per E-Mail ausdrücken würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.