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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Online-Community Management und interagiere mit unseren Mitgliedern.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung ist der größte HR-Verband in Deutschland mit über 2300 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Austausch im Personalmanagement aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Community-Management haben.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements sicher.
Wir führen Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir Fachstudien und bieten weitere Services für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung.
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen dich als WerkstudentIn Online-Community Management für bis zu 10-12 Stunden pro Woche.
WerkstudentIn Online-Community Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WerkstudentIn Online-Community Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Bereich Community Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Community Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schlage eigene Ideen für Community-Aktivitäten vor, die du während des Gesprächs umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was uns sehr beeindruckt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WerkstudentIn Online-Community Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für Personalführung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die Art der Veranstaltungen zu erfahren, die sie organisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als WerkstudentIn im Online-Community Management zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Community Management oder in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Community beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesellschaft für Personalführung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Veranstaltungen, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Online-Community-Management gearbeitet hast. Dies könnte die Verwaltung von sozialen Medien oder die Organisation von Online-Events umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Community-Management zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
