Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für digitale Kommunikation.
- Arbeitgeber: Die DGQ ist die führende deutsche Qualitätsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und mache einen echten Unterschied in der Qualitätslandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die DGQ … weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
Unser Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Wir gewährleisten eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgen für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Marketing- und Markenstrategie mit Fokus auf Online-Marketing und digitale Kommunikation.
- Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle sicher und sorgen für die strategische Markenpositionierung im B2B-Umfeld.
- Führung des Teams Marketing & Kommunikation mit 6 Mitarbeitenden: Als motivierende, klar kommunizierende Führungskraft setzen Sie moderne Impulse und fördern das Team in der digitalen Weiterentwicklung.
- Steuerung der Markenpositionierung und digitalen Kommunikationsstrategie: Sie konzipieren Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung des DGQ-Angebotes zur Mitgliedschaft im Verein sowie zur betrieblichen Weiterbildung und stimmen diese eng mit den relevanten Schnittstellen ab.
- Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz sowie der Online-Marketing-Aktivitäten.
- Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, beispielsweise in den Bereichen Markenschutz, Datenschutz und Urheberrecht, sicher.
- Strategisches Content-Management: Sie verantworten die Content-Strategie zur einheitlichen Positionierung auf allen relevanten Kanälen – darunter Website, Blog, Social Media und Newsletter – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.
- Lead-Generierung und Conversion-Management: Sie entwickeln strategische Ansätze zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Rate-Steigerung mit dem Ziel Mitgliedergewinnung und Steigerung der Buchungszahlen bei unseren Weiterbildungsangeboten.
- Budgetmanagement und KPI-basierte Steuerung: Das Marketingbudget, die KPI-Definition und Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisliche Führungserfahrung und Erfahrung in strategischen Rollen im B2B-Marketing.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Online-Marketing, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung.
- KI-Affinität: vertraut mit der Integration von KI-Tools in Marketingprozesse.
- Kenntnisse in SEO/SEA auf strategischer Ebene, Social-Media-Marketing, Content-Marketing und Performance-Marketing.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und interner Stakeholder.
- Datengetriebene Denkweise.
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (B1-B2 für den Austausch mit europäischen Gremien, internationalen Partnern und Stakeholdern).
Was bieten wir?
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Intensive Einarbeitung: Damit Sie von Anfang an optimal durchstarten können.
- Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
- Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit Ihrem Wunschgehalt. Wann können Sie bei uns durchstarten? Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beraten Sie ausführlich.
So erreichen Sie uns: Telefon: +49 69 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ Service GmbH August-Schanz-Straße 21A | 60433 Frankfurt am Main | Deutschland
Leitung (w/m/d) Marketing Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ Service GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen eine beeindruckende Präsentation erstellen, die deine Erfolge unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für Marketing mitbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der DGQ vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Kundenbindung zu stärken. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf Online-Marketing und digitale Kommunikation. So kannst du deine Führungserfahrung und strategischen Ansätze überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technisches Know-how und KI-Affinität wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in Marketingprozesse integrieren würdest.
✨Frage nach den KPIs
Bereite einige Fragen zu den KPIs und dem Budgetmanagement vor. Das zeigt dein Interesse an einer datengestützten Denkweise und deinem Verständnis für die Erfolgsmessung von Marketingmaßnahmen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.