Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für digitale Kommunikation.
- Arbeitgeber: Die DGQ ist die führende deutsche Gesellschaft für Qualität mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und mache einen echten Unterschied in der Qualitätslandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Unser Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern.
Wir gewährleisten eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgen für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Marketing- und Markenstrategie mit Fokus auf Online-Marketing und digitale Kommunikation.
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und strategische Markenpositionierung im B2B-Umfeld.
- Führung des Teams Marketing & Kommunikation mit 6 Mitarbeitenden: motivierende, klar kommunizierende Führungskraft, die moderne Impulse setzt und das Team in der digitalen Weiterentwicklung fördert.
- Steuerung der Markenpositionierung und digitalen Kommunikationsstrategie: Konzeption von Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung des DGQ-Angebotes zur Mitgliedschaft im Verein sowie zur betrieblichen Weiterbildung.
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz sowie der Online-Marketing-Aktivitäten.
- Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, beispielsweise in den Bereichen Markenschutz, Datenschutz und Urheberrecht.
- Strategisches Content Management: Verantwortung für die Content-Strategie zur einheitlichen Positionierung auf allen relevanten Kanälen – darunter Website, Blog, Social Media und Newsletter.
- Lead-Generierung und Conversion Management: Entwicklung strategischer Ansätze zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Rate-Steigerung.
- Budgetmanagement und KPI-basierte Steuerung: Verantwortung für das Marketingbudget, die KPI-Definition und Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Nachweisliche Führungserfahrung und Erfahrung in strategischen Rollen im B2B-Marketing.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Online-Marketing, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung.
- KI-Affinität: vertraut mit der Integration von KI-Tools in Marketingprozesse.
- Kenntnisse in SEO/SEA auf strategischer Ebene, Social Media Marketing, Content Marketing und Performance Marketing.
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und interner Stakeholder.
- Datengetriebene Denkweise.
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (B1-B2).
Was bieten wir?
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub.
- Intensive Einarbeitung.
- Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket.
- Wertschätzung und Teamspirit: Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
- Weiterentwicklung: Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit Ihrem Wunschgehalt.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beraten Sie ausführlich.
So erreichen Sie uns: Telefon: +49 69 95424-115, Mail: recruiting@dgq.de, WhatsApp: +49 151 2222 9923.
Über die DGQ: Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen.
Leitung (w/m/d) Marketing Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der DGQ und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die DGQ brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie der DGQ vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Markenpositionierung einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung und Lead-Generierung beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, insbesondere in digitalen Transformationsprozessen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.