Leitung (w/m/d) Marketing

Leitung (w/m/d) Marketing

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für digitale Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Die DGQ ist die führende deutsche Gesellschaft für Qualität mit einem starken Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und mache einen echten Unterschied in der Qualitätslandschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen und kontinuierliche Weiterbildung in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.

Unser Marketing-Team spielt eine Schlüsselrolle, um die Markenstrategie der DGQ weiter voranzutreiben und langfristigen Erfolg zu sichern. Wir gewährleisten eine transparente Kommunikation, zielgerichtete Marktanalysen und sorgen für messbare Ergebnisse. Wir entwickeln Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit steigern als auch die Kundenbindung stärken. Darüber hinaus optimieren wir kontinuierlich unsere Prozesse, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme einen positiven Einfluss auf die Unternehmensziele hat.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Marketing- und Markenstrategie mit Fokus auf Online-Marketing und digitale Kommunikation.
  • Sie stellen einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle sicher und sorgen für die strategische Markenpositionierung im B2B-Umfeld.
  • Führung des Teams Marketing & Kommunikation mit 6 Mitarbeitenden: Als motivierende, klar kommunizierende Führungskraft setzen Sie moderne Impulse und fördern das Team in der digitalen Weiterentwicklung.
  • Steuerung der Markenpositionierung und digitalen Kommunikationsstrategie: Sie konzipieren Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung des DGQ-Angebotes zur Mitgliedschaft im Verein sowie zur betrieblichen Weiterbildung und stimmen diese eng mit den relevanten Schnittstellen ab.
  • Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz sowie der Online-Marketing-Aktivitäten.
  • Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, beispielsweise in den Bereichen Markenschutz, Datenschutz und Urheberrecht, sicher.
  • Strategisches Content Management: Sie verantworten die Content-Strategie zur einheitlichen Positionierung auf allen relevanten Kanälen – darunter Website, Blog, Social Media und Newsletter – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.
  • Lead-Generierung und Conversion Management: Sie entwickeln strategische Ansätze zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Rate-Steigerung mit dem Ziel Mitgliedergewinnung und Steigerung der Buchungszahlen bei unseren Weiterbildungsangeboten.
  • Budgetmanagement und KPI-basierte Steuerung: Das Marketingbudget, die KPI-Definition und Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
  • Nachweisliche Führungserfahrung und Erfahrung in strategischen Rollen im B2B-Marketing.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Online-Marketing, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung.
  • KI-Affinität: vertraut mit der Integration von KI-Tools in Marketingprozesse.
  • Kenntnisse in SEO/SEA auf strategischer Ebene, Social Media Marketing, Content Marketing und Performance Marketing.
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und interner Stakeholder.
  • Datengetriebene Denkweise.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (B1-B2 für den Austausch mit europäischen Gremien, internationalen Partnern und Stakeholdern).

Was bieten wir?

  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tagen Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Intensive Einarbeitung: Damit Sie von Anfang an optimal durchstarten können.
  • Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen.
  • Wertschätzung und Teamspirit: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
  • Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln – wir bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrem Bereich weiterzubilden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit Ihrem Wunschgehalt. Wann können Sie bei uns durchstarten? Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beraten Sie ausführlich.

Über die DGQ: Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.

Leitung (w/m/d) Marketing Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)

Die DGQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Betriebskantine sorgt die DGQ für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Am Standort Frankfurt-Preungesheim profitieren Sie von einem dynamischen Team, das innovative Marketingstrategien entwickelt und dabei auf modernste Technologien setzt.
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)

Kontaktperson:

Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) Marketing

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige dein Interesse und deine Expertise im Marketing-Bereich, indem du regelmäßig Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. LinkedIn ist hier besonders wichtig – folge relevanten Unternehmen und interagiere mit ihren Beiträgen, um sichtbar zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die DGQ und ihre Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Markenstrategie weiterzuentwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Karriereportal eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Vergiss nicht, dein Wunschgehalt anzugeben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) Marketing

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
Online-Marketing
Digitale Kommunikation
Markenpositionierung im B2B-Umfeld
Technische Affinität
Führungskompetenz
Content-Management
Lead-Generierung
Conversion-Management
Budgetmanagement
KPI-Definition und Erfolgsmessung
Kenntnisse in SEO/SEA
Social Media Marketing
Content Marketing
Performance Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Marketing haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Teams geleitet hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei der DGQ schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie der DGQ vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Markenpositionierung einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie deine Entscheidungen messbare Ergebnisse erzielt haben.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, insbesondere in digitalen Transformationsprozessen.

Fragen zur digitalen Kommunikation

Stelle Fragen zur digitalen Kommunikationsstrategie der DGQ. Zeige dein Interesse an den aktuellen Herausforderungen und Trends im Online-Marketing, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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