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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Behandlung von Patienten mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen.
- Arbeitgeber: Das kbo-Kinderzentrum ist eine führende Einrichtung in der Sozialpädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 5 Fortbildungstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionstherapien und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung in Humangenetik, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate bei Vollzeit oder 24 Monate bei Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams. Es erwartet Sie:
- Ein Job mit Sinn und Zukunft
- Interdisziplinarität
- Engagiertes und kollegiales Team
- Ausreichend Zeit für Patienten
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
Die Syndrom Sprechstunde und das daran angegliederte Zentrum für Seltene Entwicklungsstörungen am kbo-Kinderzentrum beschäftigt sich mit der Versorgung und Behandlung von Patienten mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen (w/m/d). Hierbei kommt die Suche und ggf. Durchführung von Präzisionstherapien auf Basis aktueller wissenschaftlicher Studienlagen zu einer besonderen Bedeutung.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädiatrische / klinische Beratungen nach Erstdiagnose einer genetischen Entwicklungsstörung
- Erstellung von Diagnostik- und Behandlungsplänen für Patienten mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen
- Durchführung von Präzisionstherapien
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Molekularbiologin, Therapeuten)
- Austausch mit Wissenschaftlern / Experten weltweit (w/m/d)
Ihr Profil
- Sie sind Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung in der Humangenetik (w/m/d)
- Sie haben großes Interesse an Patienten und ihren Familien mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen sowie einen genuinen Wunsch betroffenen Kindern zu helfen
- Erfahrung in der Sozial- oder Neuropädiatrie ist wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Selbständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Absolute Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Die Möglichkeit mehrere Hundert Patienten mit der Diagnose einer seltenen genetischen Entwicklungsstörung kennenzulernen.
- Die Möglichkeit im neuen und rasch wachsenden Feld der Präzisionstherapien Einblick und Erfahrung zu sammeln.
- Die Möglichkeit der Teilnahme an der Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen zu Therapieoptionen bei seltenen Erkrankungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Die Beschäftigung ist befristet auf das Fremdjahr im Rahmen der Facharztweiterbildung (12 Monate bei Vollzeit-, 24 Monate bei 50% Teilzeitbeschäftigung)
- 31 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit (20 - 40 Stunden/Woche)
Bewertung
TV-Ärzte/VKA je nach Qualifikation
Befristung
Die Beschäftigung ist befristet auf das Fremdjahr im Rahmen der Facharztweiterbildung (12 Monate bei Vollzeit-, 24 Monate bei 50% Teilzeitbeschäftigung)
Leiterin des Zentrums für Seltene Erkrankungen am kbo-Kinderzentrum (ZSEamKIZ) Leiterin des Sozialpädiatrischen Zentrums Telefon: 089/ 71009-1113 (Sekretariat)
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.
kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München
Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für Humangenetik (Fremdjahr) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für Humangenetik (Fremdjahr)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Mentoren, die bereits in der Humangenetik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik und Präzisionstherapien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patienten und deren Familien. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das deinen Wunsch verdeutlicht, betroffenen Kindern zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für Humangenetik (Fremdjahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das kbo-Kinderzentrum und deren Arbeit im Bereich der Humangenetik informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung in der Humangenetik bist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Sozial- oder Neuropädiatrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deinen genuinen Wunsch ausdrückst, betroffenen Kindern zu helfen. Erkläre, warum du an der Arbeit mit Patienten mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen interessiert bist und wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Fließende Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Humangenetik und wie du mit seltenen genetischen Entwicklungsstörungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik
Halte dich über die neuesten Forschungsergebnisse und Präzisionstherapien in der Humangenetik auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
