Dezernatsleiter/in Recht (m/w/d) (ID: 233/26)

Ihre Aufgabe – rechtliche Verantwortung im Zentrum medizinischer Exzellenz

Das Universitätsklinikum des Saarlandes vereint Spitzenmedizin, innovative Forschung und akademische Lehre unter einem Dach.

In diesem komplexen und hochregulierten Umfeld kommt dem Recht eine zentrale Rolle zu: Es schafft Sicherheit, ermöglicht verantwortungsvolles Handeln und schützt somit unsere Mitarbeitenden und die Institution insgesamt.

Als Dezernatsleiter/in Recht tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche rechtlichen Angelegenheiten unserer Universitätsklinik – mit Ausnahme des Arbeitsrechts.

Sie sind strategische/r Berater/in der Klinikleitung, verlässliche Ansprechperson für die Fachbereiche und Impulsgeberin für rechtssichere, zukunftsfähige Entscheidungen.

Ihre Rolle bei uns

In dieser Schlüsselposition führen Sie das Dezernat Recht fachlich, organisatorisch und personell.

Sie berichten direkt an den Vorstand beziehungsweise die Kaufmännische Direktion und arbeiten eng mit den medizinischen, wissenschaftlichen und administrativen Bereichen sowie mit externen Kanzleien, Versicherern und Behörden zusammen.

Sie verbinden juristische Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen einer Universitätsklinik.

• Ihre konkreten Aufgaben
• Gesamtverantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen der Universitätsklinik (ohne Arbeits- und Steuerrecht)
• Strategische und operative Rechtsberatung der Klinikleitung, der Direktorien und der Fachbereiche
• Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Rechtsangelegenheiten, insbesondere im
• Medizin- und Krankenhausrecht
• Zivil- und öffentliches Recht
• Vertragsrecht in allen Rechtsgebieten
• Vergaberecht und Leitung der Vergabestelle
• Leitung und Weiterentwicklung des Versicherungswesens, insbesondere
• Koordination mit Versicherern und externen Rechtsanwälten
• Steuerung von Haftungsfällen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Dezernat
• Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien
• Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen und Strukturveränderungen aus rechtlicher Sicht
• Risikobewertung und präventive Beratung zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen
• Mitwirkung an Gremien, Verhandlungen und Entscheidungsprozessen auf Leitungsebene
• Was Sie mitbringen
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
• Volljurist/in (beide Staatsexamina) mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in einer Klinik, im öffentlichen Sektor oder in einer medizinrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Medizin- und Krankenhausrecht sowie im gesamten Zivilrecht
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Organisationseinheiten
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Was uns besonders wichtig ist

Sie verstehen Recht als gestaltendes Instrument und nicht nur als Kontrollfunktion.

Sie denken lösungsorientiert, wägen Risiken verantwortungsvoll ab und kommunizieren juristische Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht – auch in sensiblen Situationen.

Integrität, Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr berufliches Handeln.

• Was wir Ihnen bieten
• Eine herausgehobene Leitungsfunktion mit unmittelbarem Einfluss auf die strategische Entwicklung der Universitätsklinik
• Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld in einem hochkomplexen medizinischen und wissenschaftlichen Umfeld
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Dezernats und der rechtlichen Prozesse
• Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aus Medizin, Forschung und Verwaltung
• Langfristige Perspektive in einer renommierten öffentlichen Institution
• Attraktive Vergütung über außertarifliche Regelungen je nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von der Kaufmännischen Direktorin, Frau Bettina Rottke, unter 06841/16-22211 oder per E-Mail an bewerbung@uks. eu

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

#J-18808-Ljbffr