Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung innovativer Therapieverfahren und Verantwortung für stationäres Aufnahmemanagement.
- Unternehmen: Universitätsklinikum mit exzellenten Bedingungen für Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität im Saarland und familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Behandlungsmethoden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Interesse an innovativen Therapien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Hirnstimulationsverfahren, innovative Therapieverfahren und stationäres Aufnahmemanagement. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Einheit für Hirnstimulationsverfahren, insbesondere Elektrokonvulsionstherapie (EKT) und repetitive transkranielle Magnetstimulation (rTMS), einschließlich Indikationsstellung, Durchführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Verfahren.
- Klinische Verantwortung für innovative pharmakologische Therapieangebote, insbesondere die Esketamin-Behandlung, sowie die perspektivische Etablierung der psilocybin‑assistierten Therapie im Rahmen zukünftiger Zulassungs‑ und Studienkontexte.
- Verantwortung für das stationäre Aufnahmemanagement, einschließlich Steuerung der Aufnahmeprozesse, Priorisierung und Koordination der Belegung sowie Schnittstellenmanagement zu zuweisenden Einrichtungen und internen Bereichen.
- Fachärztliche Supervision und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie des multiprofessionellen Behandlungsteams.
- Mitwirkung an Lehre und Forschung im universitären Kontext sowie an klinischen Studien zu neuromodulatorischen und neuartigen Therapieverfahren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Universitätsklinikums.
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Fundierte klinische Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Behandlungsmedizin.
- Erfahrung mit Hirnstimulationsverfahren (EKT und/oder rTMS) oder ausgeprägtes Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.
- Interesse an innovativen Therapieverfahren wie Esketamin und psychedelika‑assistierten Behandlungsansätzen.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, insbesondere im Hinblick auf die Steuerung von Aufnahme‑ und Versorgungsprozessen.
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, Führungsverantwortung sowie an Lehre und Forschung.
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Behandlungsschwerpunkts.
- Die Möglichkeit, ein modernes Therapiespektrum – von etablierten Hirnstimulationsverfahren bis hin zu innovativen und neu aufkommenden Behandlungsformen – aktiv mitzugestalten.
- Ein universitäres Umfeld mit exzellenten Bedingungen für klinische Forschung, akademische Weiterentwicklung und Habilitation.
- Strukturierte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen des Universitätsklinikums (TV‑Ä/Ä2) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Ein kollegiales, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Die Vorzüge des Standorts Saarland mit hoher Lebensqualität, familienfreundlichem Umfeld und guter Anbindung.
- Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket und Möglichkeit des JobRad‑Leasings.
Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Klinik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (ID: 222/26) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Klinikaustausch und -praktika
Schau dir die kleinen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in der Umgebung an. Oft bieten die einen direkten Zugang zu Praktikumsplätzen oder befristeten Verträgen, die nicht groß ausgeschrieben werden. Geh einfach vorbei und erkundige dich direkt – das zeigt dein Interesse!
✨Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt Fachgesellschaften oder Berufsverbänden in der Humanmedizin bei, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu bleiben und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oft haben sie spezielle Veranstaltungen oder Jobmessen, die dir helfen können, befristete Stellen zu finden.
✨Sprich mit deinem Netzwerk
Frag deine Dozenten und Kommilitonen nach möglichen Stellenangeboten oder Kontakten. Oft wissen sie von befristeten Stellen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei proaktiv und sprich konkret an, was du suchst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. zu bewerben! Dort findest du alle Infos zu offenen befristeten Stellen, und du kannst dein Interesse direkt bei uns zeigen. Lass uns zusammen deinen nächsten Schritt in der Humanmedizin gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf - Medizin auf den Punkt gebracht:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin klar hervorhebt. Füge klinische Praktika, relevante Forschungsprojekte oder besondere Weiterbildungen hinzu, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Wissen theoretisch und praktisch anzuwenden.
Anschreiben mit Herz - Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen erwähnen, sondern auch dein Enthusiasmus für die Humanmedizin zur Geltung bringen. Erkläre, warum du gerade für Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Dokumente? Übersichtlichkeit zählt!:Stelle sicher, dass alle medizinischen Zertifikate und Nachweise gut organisiert und leicht verständlich sind. Wir von StudySmarter lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass du alle wichtigen Unterlagen in einer übersichtlichen und einheitlichen Form einreichst.
Zeig deinen menschlichen Umgang!:Da der Umgang mit Menschen in der Humanmedizin entscheidend ist, könnte es hilfreich sein, in deinen schriftlichen Unterlagen (z.B. in deinem Lebenslauf oder Anschreiben) Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern auch das nötige Gespür für den Umgang mit Patienten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die medizinischen Zusammenhänge
In der Humanmedizin kommt es oft darauf an, komplexe medizinische Konzepte schnell zu erfassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu medizinischen Zuständen oder Behandlungsansätzen zu beantworten. Vielleicht gibt es auch klinische Fallbeispiele, die du durchdenken solltest!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Humanmedizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du im Team gearbeitet hast, um Patienten zu unterstützen. Wie hast du Konflikte gelöst oder deine Teammitglieder motiviert? Das kann im Gespräch wirklich punkten!
✨Biete deine Lernbereitschaft an
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem Wunsch zu lernen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du dich in kurzer Zeit in neue medizinische Bereiche eingearbeitet hast – das zeugt von Flexibilität!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In der Humanmedizin könntest du mit praktischen Situationen konfrontiert werden, sei es bei einem Stressinterview oder bei Simulationsübungen. Übe, wie du mit typischen Patientenanliegen umgehst, und stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in den Vordergrund stellst – das ist key!
