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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Pflegekräfte an und gestalte innovative Lernkonzepte.
- Arbeitgeber: UKS - einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Das Schulzentrum des Universitätsklinikums des Saarlandes sucht für die Pflegeschule eine/n freigestellte/n Praxisanleiter/in im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Kontinuierliche Betreuung, Beratung und praktische Anleitung von internationalen Pflegekräften in Anerkennung Fachprüfertätigkeit im Rahmen von Kenntnisprüfungen
- Mitgestaltung und Durchführung von Fachsprachunterricht
- Teilnahme an praktischen Lernzirkeln sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Einarbeitung im Anerkennungsverfahren
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe
Erfahrung in der Anleitung und Reflexion
Interkulturelle Kompetenz
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, einen gesunden und kostengünstigen Verzehr zu haben.
Ein kostenfreies Parkhaus und die Nutzung des kostenfreien Klinikbusses stehen Ihnen zur Verfügung.
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine gezielte und systematische Einarbeitung mit interessantem, abwechslungsreichem Aufgabenbereich.
Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum.
Online-Weiterbildungsplattform.
Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein Job-Ticket.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frank Schöpp M.A., unter 06841/ oder per E-Mail.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) (ID:304) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) (ID:304)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des UKS verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) (ID:304)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als freigestellte/r Praxisanleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Anleitung und Reflexion – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum des Saarlandes verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Kliniken und Institute sowie über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du internationale Pflegekräfte erfolgreich angeleitet oder neue Konzepte entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da der Job interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte einzugehen und eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine Integration ins Team machst.