Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung innovativer Therapieverfahren und Verantwortung für stationäres Aufnahmemanagement.
- Unternehmen: Universitätsklinikum mit exzellenten Bedingungen für Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität im Saarland und familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Behandlungsmethoden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Interesse an innovativen Therapien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Hirnstimulationsverfahren, innovative Therapieverfahren und stationäres Aufnahmemanagement. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Einheit für Hirnstimulationsverfahren, insbesondere Elektrokonvulsionstherapie (EKT) und repetitive transkranielle Magnetstimulation (rTMS), einschließlich Indikationsstellung, Durchführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Verfahren.
- Klinische Verantwortung für innovative pharmakologische Therapieangebote, insbesondere die Esketamin-Behandlung, sowie die perspektivische Etablierung der psilocybin‑assistierten Therapie im Rahmen zukünftiger Zulassungs‑ und Studienkontexte.
- Verantwortung für das stationäre Aufnahmemanagement, einschließlich Steuerung der Aufnahmeprozesse, Priorisierung und Koordination der Belegung sowie Schnittstellenmanagement zu zuweisenden Einrichtungen und internen Bereichen.
- Fachärztliche Supervision und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie des multiprofessionellen Behandlungsteams.
- Mitwirkung an Lehre und Forschung im universitären Kontext sowie an klinischen Studien zu neuromodulatorischen und neuartigen Therapieverfahren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Universitätsklinikums.
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Fundierte klinische Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Behandlungsmedizin.
- Erfahrung mit Hirnstimulationsverfahren (EKT und/oder rTMS) oder ausgeprägtes Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.
- Interesse an innovativen Therapieverfahren wie Esketamin und psychedelika‑assistierten Behandlungsansätzen.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, insbesondere im Hinblick auf die Steuerung von Aufnahme‑ und Versorgungsprozessen.
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, Führungsverantwortung sowie an Lehre und Forschung.
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Behandlungsschwerpunkts.
- Die Möglichkeit, ein modernes Therapiespektrum – von etablierten Hirnstimulationsverfahren bis hin zu innovativen und neu aufkommenden Behandlungsformen – aktiv mitzugestalten.
- Ein universitäres Umfeld mit exzellenten Bedingungen für klinische Forschung, akademische Weiterentwicklung und Habilitation.
- Strukturierte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen des Universitätsklinikums (TV‑Ä/Ä2) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Ein kollegiales, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Die Vorzüge des Standorts Saarland mit hoher Lebensqualität, familienfreundlichem Umfeld und guter Anbindung.
- Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket und Möglichkeit des JobRad‑Leasings.
Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Klinik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (ID: 222/26) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
