Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderkardiologie und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – modern und innovativ.
- Vorteile: Tarifvertragliche Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde mit Schwerpunkt Kinderkardiologie und Interesse an Wissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Oberarztstelle in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie am Universitätsklinikum des Saarlandes zu besetzen. Wir wünschen uns eine/n fachlich versierte/n Kinderärztin/Kinderarzt (m/w/d) mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Kinderkardiologie und der postoperativen Intensivmedizin. Am Universitätsklinikum des Saarlandes werden alle angeborenen Herzfehler von der fetalen Zeit bis zum Erwachsenenalter diagnostisch sowie therapeutisch behandelt. Die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin sowie die Schwerpunkte Kinderkardiologie und/oder Pädiatrische Intensivmedizin sind erwünscht. Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, Teilnahme an der studentischen Lehre und das Anstreben einer Habilitation werden erwartet. Die Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Kinderkardiologie inklusive der zugehörigen kinderkardiologischen Intensivmedizin ist mit dieser Position verbunden.
Ihre Aufgaben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld
- Teilnahme am Rufdienst des kinderkardiologischen Zentrums
Ihr Profil
- Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde
- Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse
- Organisationstalent
- Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä
- Eine vielseitige Position mit hohem Maß an Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Ein hochmotiviertes und sehr engagiertes Team in einer modernen medizinischen Einrichtung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei Habilitation
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
- Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
- Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herr Prof. Dr. med. H. Abdul‑Khaliq, unter 06841/16-28306 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für pädiatrische Kardiologie (ID: 123/25) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
