Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativmedizin und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Unternehmen: Innovatives Zentrum für Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, strukturierte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung bei der Habilitation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Palliativmedizin und mehrjährige klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie des UKS besteht seit 2010 und ist im stetigen Ausbau. Es ist die bislang europaweit erste Einrichtung für altersübergreifende Palliativversorgung. Das Zentrum verfügt über eine Hochschulambulanz, einen Palliativdienst, der über 1000 Patienten im Jahr in allen Kliniken mitbetreut, sowie über eine Palliativstation. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und unterstützen sie sowie ihre Familienangehörigen in herausfordernden Lebensphasen. Mit einem multidisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität unserer Patienten bis zum Ende ihres Lebens zu verbessern.
Gemeinsam mit dem Chefarzt übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Fachbereich und dessen Weiterentwicklung:
- Stellvertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
- Oberärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Teilnahme am ärztlichen Rufdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Bereichen
- Fachliche Aus- und Weiterbildung der Ihnen zugeordneten Fach- und Assistenzärzte (m/w/d)
Wir erwarten:
- Begeisterung für das Fach Palliativmedizin in seiner gesamten Breite (sektorenübergreifende klinische Versorgung, Forschung und Lehre)
- Abgeschlossene Facharztausbildung, unabhängig von Ihrer klinischen Ausrichtung, und Zusatzbezeichnung „Palliativmedizin“
- Mehrjährige klinische Erfahrung im Palliativbereich (Palliativstation oder SAPV) erwünscht
- Hohes klinisches Engagement und ausgeprägte Motivation
- Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Rufdienst
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Rahmenbedingungen und Konditionen nach TV-Ä
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit auf dem Gesamtgebiet Palliativmedizin und Schmerztherapie und die einzigartige Möglichkeit, Kinder und Erwachsene stationär, ambulant sowie im häuslichen Umfeld zu versorgen
- Interdisziplinäres und multiprofessionelles Team mit äußerst kollegialem und wertschätzendem Arbeitsklima
- Ärztliche Rufdienste, keine Anwesenheitsdienste
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“
- Unterstützung bei der Habilitation
- Strukturiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. finanzieller Unterstützung und Freistellung, Supervision
- Mitarbeit an klinischen Studien
- Elektronische Arbeitszeiterfassung, planbare und verlässliche Arbeitszeiten
- Entlastung von nichtärztlichen administrativen Aufgaben
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Leitende/r Oberarzt /Oberärztin (m/w/d) Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie (ID:303) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum Saarland (UKS) ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem interdisziplinären Team und einem strukturierten Fort- und Weiterbildungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tarifvertraglichen Rahmenbedingungen, planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen klinischen Studien teilzunehmen, was das UKS zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende/r Oberarzt /Oberärztin (m/w/d) Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie (ID:303) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Palliativmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Palliativmedizin zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r Oberarzt /Oberärztin (m/w/d) Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie (ID:303) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Palliativmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine sozialen und emotionalen Kompetenzen betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Palliativmedizin
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Palliativmedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die medizinischen Aspekte verstehst, sondern auch die emotionale und soziale Dimension der Patientenversorgung wertschätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen und emotionalen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Lebensphasen von Patienten umgehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Zentrum aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Forschung.
