Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Entlassmanagement und den klinischen Sozialdienst am UKS.
- Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Das Zentrale Entlassmanagement und Klinischer Sozialdienst unterstützt und ergänzt die medizinische sowie pflegerische Betreuung und Beratung im Hinblick auf die bedarfsgerechte und kontinuierliche Versorgung unserer Patienten im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Zentralen Entlassmanagements und des Klinischen Sozialdienstes am UKS
- Personalführung und Personalentwicklung der Fachkräfte des Klinischen Sozialdienstes für den somatischen Bereich
- Verantwortung für die Umsetzung von Fachstandards, Qualitätsmanagement und Evaluation
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung beider Bereiche in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und administrativen Schnittstellen
- Steuerung von Veränderungsprozessen neuer Vorgaben oder gesetzlicher Anforderungen
- Vorbereitung und Mitwirkung an sozialdienstspezifischen Zertifizierungsaudits
- Fachberatung bei kollegialen Fallberatungen im interdisziplinären Team
- Implementierung digitaler Fachverfahren
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen über das Entlassmanagement gemäß Rahmenvertrag nach §39 Abs.1a SGBV und das Portfolio des Klinischen Sozialdienstes
- Methodische und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Beruf
- Versierter Umgang mit Standardsoftware und IT-Anwendungen
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot. Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket und bieten die Möglichkeit des JobRad-Leasings. Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine gezielte und systematische Einarbeitung. Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung unserer gemeinsamen Arbeit. Online-Weiterbildungsplattform.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Leitung Zentrales Entlassmanagement & Klinischer Sozialdienst (m/w/i) (ID:202) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt das UKS seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von innovativen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentrales Entlassmanagement & Klinischer Sozialdienst (m/w/i) (ID:202) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrales Entlassmanagement & Klinischer Sozialdienst (m/w/i) (ID:202) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Leitung des Zentralen Entlassmanagements und Klinischen Sozialdienstes brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und dein Wissen über das Entlassmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Zentralen Entlassmanagements und des Klinischen Sozialdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deiner möglichen Rolle darin.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten und deines Teams verstehst und ernst nimmst.
