Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Patientinnen und Patienten in der onkologischen Pflege.
- Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in medizinischer Lehre und Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, keine Schichtarbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung in Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine onkologische Fachpflegekraft (m/w/d), zunächst befristet bis . In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur individuellen Pflege und Beratung unserer Patientinnen und Patienten bei und unterstützen unser Team in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pflegerischen Standards.
Unsere freigestellten onkologischen Fachpflegekräfte unterstehen direkt dem Pflegedirektor. Die Stelle kann in Teilzeit (mit 50% bis zu 90%) besetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie unsere Patientinnen und Patienten zu pflegerisch-onkologischen Fragestellungen.
- Sie übernehmen das nicht-medikamentöse Nebenwirkungsmanagement und sorgen für eine wirksame Symptomkontrolle.
- Fachbezogene Assessments wenden Sie gezielt an.
- Weiterhin führen Sie regelmäßig Pflegevisiten durch.
- Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres onkologischen Pflegekonzepts sowie die Erstellung fachspezifischer, hausinterner Standards und Verfahrensanweisungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Ihre Teilnahme an QM-Zirkeln trägt zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei, insbesondere unter Berücksichtigung onkologischer Besonderheiten.
- In enger Zusammenarbeit mit den onkologischen Fachpflegekräften des onkologischen Zentrums stellen Sie eine gegenseitige Vertretung sicher und fördern den Austausch im Team.
- Sie gewährleisten eine optimale Pflegequalität auf den Stationen, unter besonderer Berücksichtigung spezifischer onkologischer Aspekte.
- Neue Kolleginnen und Kollegen werden von Ihnen kompetent fachlich-onkologisch eingearbeitet, zudem erstellen Sie Fortbildungspläne für das onkologische Zentrum.
- Sie initiieren und beteiligen sich an multiprofessionellen Fallbesprechungen und Tumorboards.
- An der Öffentlichkeitsarbeit des Zentrums wirken Sie aktiv mit.
- Sie bieten kollegiale Beratungen an und unterstützen dadurch den fachlichen Austausch und die Weiterentwicklung im Team.
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Selbsthilfe leiten Sie ein und begleiten diese mit großem Engagement (z.B. Selbsthilfegruppen).
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Weiterbildung in der Onkologie (z.B. DKG), Schmerztherapie, Palliativmedizin und/oder im Hospiz (staatlich) bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Ihre ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Ihre hohe Sozialkompetenz ermöglichen es Ihnen, unsere Patientinnen und Patienten in herausfordernden Lebenslagen einfühlsam und sensibel zu begleiten.
- Ein besonderes Interesse am onkologischen Fachgebiet und die Begeisterung für Ihren Beruf zeichnen Sie aus.
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L/KR9) + Pflegezulage UKS.
- Keine Teilnahme am Schichtdienst, Einsatz von Montag bis Freitag.
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten.
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen.
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot.
- Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket.
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Christina Leis-Friderich, unter 06841/ oder per E-Mail an.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 05:08:2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) (ID: 138/26) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) (ID: 138/26) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d) (ID: 138/26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
