Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Theorie und Praxis in der Pflegeausbildung, auch online.
- Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten.
- Vorteile: Tarifliche Konditionen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Telearbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium mit berufspädagogischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Unterrichtstätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten. Zwölf verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 770 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen. Für unsere Pflegeschule suchen wir befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung in Teilzeit (32,5 Stunden pro Woche) eine/n Pflege-/Medizinpädagoge/in (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Übernahme von theoretischen und praktischen Unterrichten in allen Kursen, auch per eLearning
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums
- Durchführung von praktischen, mündlichen und schriftlichen Prüfungen und Examen
- Mitarbeit in der ausbildungs- und organisationsbezogenen Qualitätsentwicklung
- Mitarbeit im ausbildungsbezogenen Eventmanagement
Qualifikationen
- Begonnenes oder abgeschlossenes Studium mit berufspädagogischem Schwerpunkt
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Erfahrung in der Unterrichtstätigkeit und der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums
- Identifikation mit den Ausbildungszielen der Schule und den Unternehmenszielen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
Leistungen & Entwicklung
- Tarifliche Konditionen und Rahmenbedingungen (TV‑L)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit alternierender Telearbeit
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung unserer gemeinsamen Arbeit
- Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum
- Online-Weiterbildungsplattform
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Pflege-/Medizinpädagoge/in (m/w/d) (ID: 69) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Medizinpädagoge/in (m/w/d) (ID: 69) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Medizinpädagoge/in (m/w/d) (ID: 69) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
