Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Das Zentrale Entlassmanagement / Klinischer Sozialdienst – Leitung Jonas Strichertz- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 50 %, vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/n Mitarbeiter/in für das Zentrale Entlassmanagement (m/w/d).
Das Zentrale Entlassmanagement / Klinischer Sozialdienst unterstützt und ergänzt die medizinische und pflegerische Betreuung und Beratung im Hinblick auf die bedarfsgerechte und kontinuierliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt.
- Voranmeldung von Patientinnen und Patienten zur Organisation von Rehabilitationsmaßnahmen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Bereich Zentrales Entlassmanagement/ Klinischer Sozialdienst
- Bearbeitung telefonischer Anfragen und Dokumentation
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung
- Freundliches und zugewandtes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel etc.)
- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L, E5
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Jonas Strichertz gerne unter 06841/16-16 17 0 oder per E-Mail anbewerbung@uks.eu .
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Entlassmanagement (ID: 275) in Saarbrücken Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärem Teamgeist. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das UKS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten am UKS besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. Recruiting-Team
