Zentrale/r Steuerungstechniker/in (m/w/d) (ID: 210)

Zentrale/r Steuerungstechniker/in (m/w/d) (ID: 210)

Homburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Optimierung von Steuerungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Universitätsklinikum mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik und praktische Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis, einer selbstständigen, projekt- und zielorientierten Arbeitsweise und guten Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Überwachung und Störungsbeseitigung zentraler Leit-/Steuerungstechnik (SCADA-Systeme, Rohrpostsysteme, Zählerfernauslesung, vernetzte elektronische Schließsysteme):

  • GLT Automationsfehleranalyse, Fehlerbeseitigung
  • Installations- und Automationsarbeiten
  • Aufbau/Verwaltung dezentraler Server
  • Planung/ Weiterentwicklung IT-Architektur (Hardware, Netzwerke, Software, Schnittstellen, Datensicherung, Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit usw.)
  • Überwachung der Einhaltung geltender Datenschutzbestimmungen
  • Unterstützung der Instandhaltung bei der Fehlersuche an komplexen Fertigungssystemen
  • Einrichtung/ Verwaltung von Benutzerkennungen/ Zugriffsrechten, Erstzuweisungen von Passwörtern und Kontrolle regelmäßiger Passwortwechsel
  • Beratung/ Unterstützung der IT-Nutzer
  • Steuerungstechnische Begleitung von Anlagen, von der Abnahme beim Lieferanten, Inbetriebnahme und ständige Optimierung im Betrieb
  • Übernahme von Rufdiensteinsätzen im Bereich Steuerungstechnik (nach Einarbeitung)

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation:

  • Qualifiziertes Wissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik, GLT und/oder IT
  • Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten; Organisationstalent mit der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings. Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Zentrale/r Steuerungstechniker/in (m/w/d) (ID: 210) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung unterstützt das UKS seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen medizinischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus Anerkennung finden.
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Kontaktperson:

Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zentrale/r Steuerungstechniker/in (m/w/d) (ID: 210)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale/r Steuerungstechniker/in (m/w/d) (ID: 210)

Technisches Verständnis
Konstruktives Verständnis
Projektorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Überwachung von SCADA-Systemen
Fehleranalyse und -beseitigung
Installations- und Automationsarbeiten
IT-Architektur Planung und Weiterentwicklung
Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen
Benutzerverwaltung und Zugriffsrechte
Mess- und Regeltechnik
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Steuerungstechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du praktische Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder IT hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen glänzen kann.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. vorbereitest

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie SCADA-Systeme oder GLT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervorheben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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