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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Notfallpflege und organisiere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgungsqualität aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in Notfallpflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale Notaufnahme am Klinikum Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Examinierte/n Pflegefachkraft (w/m/d) als pflegerische Leitung. Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck, bieten wir ein breites Leistungsspektrum mit klaren Innovationen. Arbeitsplatzsicherheit und gezielte Fördermöglichkeiten in einem persönlichen Umfeld sind uns Verpflichtung.
Einige Anforderungen:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen bereits über die Fachweiterbildung Notfallpflege.
- Idealerweise haben Sie den Stationsleitungslehrgang bereits erfolgreich absolviert oder sind bereit, diesen zu durchlaufen.
- Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit.
- Sie haben ein gutes medizinisches Wissen und können dies ad hoc abrufen (Schockraum).
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Sozial- und kommunikativer Kompetenz.
- Sie sind belastbar und verstehen es, Ihr Team auch in Belastungssituationen zu motivieren.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und pflegerische Leitung mit tagesaktueller Steuerung der Betriebsabläufe in der ZNA.
- Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung.
- Kooperative und lösungsorientierte berufs- und bereichsgruppenübergreifende Zusammenarbeit.
- Aktive Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität mit dem Chefarzt und den zuständigen Oberärzten der ZNA.
- Sie sind erste/r pflegerische/r Ansprechpartner/in für Ihre Mitarbeiter und die behandelnden Ärzte.
- Pflegerische Versorgung und Assistenz bei Diagnostik und Therapie der Patienten aller Fachabteilungen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima in einem sehr engagierten Team der Chefarztgeführten Zentralen Notaufnahme.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote (intern wie extern).
- Eine sichere Urlaubsplanung.
- Eine langfristige, sichere Perspektive in einem sehr engagierten Team sowie in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung (TVÖD-K) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebseigene KiTa-Plätze für Kinder bis zu 3 Jahren.
- Derzeitige Gewährung der „München“-Zulage.
Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Pflegedirektorin, Frau E. Boch. Sie steht Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 31. Dezember an karriere@klinikum-ffb.de.
Pflegeleitung (w/m/d) in Vollzeit, Unbefristet, Notfallpflege Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA) e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeleitung (w/m/d) in Vollzeit, Unbefristet, Notfallpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Notfallpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeleitung (w/m/d) in Vollzeit, Unbefristet, Notfallpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegeleitung vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft Interdisziplinäre Notfall- und Akutmedizin (DGINA) e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege und zur Leitung eines Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Organisationskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflegeleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und wie du in stressigen Situationen dein Team motivieren kannst.
✨Informiere dich über das Klinikum
Mach dich mit den Werten und der Mission des Klinikums Fürstenfeldbruck vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Innovationskraft und die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen.
