Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz Teilzeit

Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz Teilzeit

Bad Hersfeld Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Informationskompetenz und Durchführung von Schulungen.
  • Unternehmen: Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung - ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationskompetenz und arbeite für Sicherheit und Gesundheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bibliotheks- und Informationsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Informationskompetenz durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Katalog-/Datenbankrecherche und Literaturverwaltung wie Citavi, sowie Evaluation und damit Qualitätssicherung der Beratungs- und Schulungsangebote
  • Erwerb, Fernleihe, Erschließung (inkl. RDA), Bestandsentwicklung, Qualitätssicherung sowie Mitwirkung an Systemprojekten (Einführung neues Bibliotheksmanagementsystem)
  • Auskunft und Informationsdienste am Service-Point - Beratung zu Recherche sowie Nutzung digitaler und gedruckter Informationsquellen
  • Unterstützung bei Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Beratungsformate wie Schreibberatung, digitale Beratung, Chats, modulare Kurse- E Learning

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliothek und digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Recherchekompetenz für digitale und gedruckte Informationsquellen
  • Kenntnisse in der Katalogisierung nach RDA
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Serviceorientierung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue bibliothekarische Aufgabenfelder
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
  • Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
  • Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Vergütung und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unsere Arbeitskultur besonders bereichert.

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Kontaktdaten:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Förderung der Informationskompetenz beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der DGUV. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bibliotheksarbeit zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Informationskompetenz
Katalog-/Datenbankrecherche
Literaturverwaltung (Citavi)
Qualitätssicherung
Erschließung nach RDA
Recherchekompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bibliothekar/Bibliothekarin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Recherchekompetenz und Erfahrungen im Bereich Informationsmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick auf den Button und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitet

Informiere dich über die DGUV

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung und ihrer Rolle in der Prävention und Rehabilitation machen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, die für die Position relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Recherchekompetenz und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du zur Förderung der Informationskompetenz beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Benutzungsdienste oder den geplanten Schulungen fragen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Beratungsformate unter Beweis stellen kannst.