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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband für Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein sicheres Gehalt mit Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Aufgaben: Als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat Baumanagement sind Sie zuständig für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen und nehmen die Bauherrenverantwortung und die Projektleitung wahr, insbesondere:
- für die Gestaltung und Überwachung aller Leistungsphasen, sowie die Steuerung der notwendigen beteiligten Akteure und Akteurinnen
- für die Erstellung von Bauplanungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad
- Nachtragsmanagement und Berichtswesen, sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagements
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben
- die Abstimmung mit den Belangen der Betreiberverantwortung und dem technischen Gebäudemanagement
- die Mitwirkung bei der Vergabe und Steuerung der ausführenden Gewerke, sowie bei Haushalts- und Investitionsplanung für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Baubetrieb oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Bereich der Bauleitung und Projektsteuerung
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
- Start: ab sofort
- Bewerbungsfrist:
- Standort: Bad Hersfeld
- Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Gehalt: bis EG 12 BG-AT
- Befristung: Befristet für 12 Monate ggf. mit Option auf Verlängerung (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin: Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)
Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DGUV und ihre Projekte im Baumanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) Baumanagement Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Baumanagement ein und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die DGUV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich Baumanagement und Arbeitsschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Baumanagement und in der Projektsteuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind der DGUV besonders wichtig?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Software-Tools, insbesondere MS 365, vertraut bist. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Ein sicherer Umgang damit kann einen positiven Eindruck hinterlassen.